JUNIOR BUILDING SPECIALIST - TECNICO DI ASSISTENZA a Monza

Cerchi un lavoro che ti permetta di mettere alla prova le tue capacità tecniche?

Ti piace risolvere problemi e aiutare gli altri?

Vuoi entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita?

Noi di Gi Group, filiale di Monza, ricerchiamo per azienda cliente:

Tecnico di Assistenza

Principali responsabilità:

• Fornire supporto tecnico per la manutenzione generale principalmente di uffici
• Diagnosticare e capire l'ente esterno da contattare per la manutenzione
• Gestire gli enti esterni che si occuperanno della manutenzione vera e propria
• Collaborare con il team interno per garantire un servizio di alta qualità.
• Mantenere aggiornate le documentazioni tecniche e i report di intervento

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico o esperienza equivalente nel settore
• Conoscenze di base in elettronica, meccanica o informatica
• Spiccate doti di problem solving e attenzione ai dettagli
• Capacità di comunicare in modo chiaro e professionale con clienti e colleghi
• Disponibilità a lavorare in trasferta e flessibilità oraria

Orario di lavoro:

Full-time, dal lunedì al venerdì (con reperibilità 1 settimana al mese)

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.

CCNL ELETTRICO

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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