Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-12-04Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante e storica realtà aziendale, UN/UNA IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO.
La risorsa lavorerà prevalentemente in produzione con mansioni di gestione rimesse e spedizioni, sottoscrizione dei dati con uso di excel, evasione degli ordini. Carico DDT in arrivo e inserimento quantità merce prodotta sul gestionale.
Si richiedono: uso del PC, buona padronanza di excel, precisione, abilità comunicative.
- Luogo di lavoro: Mosciano Sant'Angelo (TE);
- Orario di lavoro: Full time. Dal lunedì al venerdì, dalle 7 alle 16 con pausa pranzo.
- Tipologia di contratto: in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di essere inserito/a stabilmente in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Alimentari e bevandeArea professionale :
Alimentari e bevandeMansione :
Addetto logisticaSede di lavoro :
Abruzzo - Teramo - Mosciano Sant'AngeloFiliale / Ref. :
MOSCIANO SANT'ANGELO (EX-GIULIANOVA) / 1600071
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante e storica realtà aziendale, UN/UNA IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO.
La risorsa lavorerà prevalentemente in produzione con mansioni di gestione rimesse e spedizioni, sottoscrizione dei dati con uso di excel, evasione degli ordini. Carico DDT in arrivo e inserimento quantità merce prodotta sul gestionale.
Si richiedono: uso del PC, buona padronanza di excel, precisione, abilità comunicative.
- Luogo di lavoro: Mosciano Sant'Angelo (TE);
- Orario di lavoro: Full time. Dal lunedì al venerdì, dalle 7 alle 16 con pausa pranzo.
- Tipologia di contratto: in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di essere inserito/a stabilmente in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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