AUTISTA a Mozzagrogna

Gi group spa filiale di ATESSA sta ricercando un AUTISTA DI DIREZIONE

Responsabilità principali:

• Trasporto sicuro e puntuale della direzione aziendale
• Pianificazione dei percorsi in base a traffico e tempistiche
• Cura e manutenzione ordinaria del veicolo assegnato
• Massima riservatezza e discrezione nello svolgimento delle mansioni
• Supporto logistico durante trasferte, eventi e appuntamenti

Requisiti:

• Esperienza comprovata nel ruolo di Autista di Direzione / Chauffeur
• Ottima conoscenza del Codice della Strada 
• Patente B, con solida esperienza nella guida
•  professionalità, puntualità e affidabilità, flessibilità operativa
• Immagine curata, comportamento discreto e atteggiamento sempre impeccabile
• Residenza preferibilmente in zona Lanciano 
• Non fumatore
• Disponibilità a pernottamenti fuori sede 
• Ottima conoscenza della lingua italiana, preferibile una seconda lingua - inglese

Si offre:

• Inserimento in un contesto professionale e riservato
• Mezzo aziendale di rappresentanza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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