ADDETTO/A FRONT OFFICE a Napoli

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-12-16

Disponibilità lavorativa :

Week end

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Ti piacerebbe lavorare a stretto contatto con la cultura e il patrimonio artistico? Sei alla ricerca di un ambiente di lavoro stimolante e dinamico?


GiGroup Spa, filiale di Napoli, ricerca un/un' Addetto/Addetta Front Office appartenente alle categorie protette ai sensi della legge n.68/99 art.18 per una prestigiosa struttura con sede a Portici (NA).


Descrizione del ruolo

La risorsa selezionata sarà parte di un team collaborativo e si occuperà di:


  • Accoglienza dei turisti e dei visitatori;
  • Gestione dei servizi di biglietteria;
  • Attività di guida per visite all’interno della struttura.


Requisiti


  • APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELLA LEGGE n.68/99 art.18
  • Laurea in materie storiche/culturali;
  • Esperienza pregressa nel settore culturale/museale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Dinamicità, flessibilità e capacità di adattamento;
  • Capacità di lavorare in team e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e in orari serali.


Luogo di lavoro: Portici (NA)

Orario di lavoro: Full time, 38 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica

Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.


Candidati subito all’annuncio!

Cogli l’opportunità di entrare a far parte di un ambiente unico, dove potrai contribuire a valorizzare il patrimonio culturale e vivere un'esperienza professionale arricchente!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati




Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Servizi a strutture e sicurezza

Sede di lavoro :

Campania - Napoli - Napoli

Filiale / Ref. :

CASERTA / 1608717

 
CONTATTACI SUBITO
ADDETTO/A FRONT OFFICE
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Napoli
Luogo di lavoro - Località:
Napoli
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Servizi a strutture e sicurezza
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1207371
Ufficio di riferimento:
CASERTA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-12-16

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Descrizione del ruolo

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  • Accoglienza dei turisti e dei visitatori;
  • Gestione dei servizi di biglietteria;
  • Attività di guida per visite all’interno della struttura.


Requisiti


  • APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELLA LEGGE n.68/99 art.18
  • Laurea in materie storiche/culturali;
  • Esperienza pregressa nel settore culturale/museale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Dinamicità, flessibilità e capacità di adattamento;
  • Capacità di lavorare in team e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e in orari serali.


Luogo di lavoro: Portici (NA)

Orario di lavoro: Full time, 38 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica

Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.


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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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