ADDETTO/A GESTIONE SINISTRI a Novara

Noi di Gi Group, filiale di Novara, siamo alla ricerca della seguente figura:

Impiegato/a Gestione Sinistri:

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un Impiegato/a Gestione Sinistri. La risorsa sarà responsabile della gestione, analisi e risoluzione delle pratiche relative ai sinistri, garantendo un servizio efficiente e conforme alle normative in vigore.

Principali responsabilità:

• Gestione delle pratiche di sinistri, dalla ricezione alla chiusura.
• Contatto diretto con clienti, controparti e compagnie assicurative.
• Raccolta e verifica della documentazione necessaria.
• Analisi dei danni e valutazione delle responsabilità.
• Monitoraggio dello stato delle pratiche e aggiornamento dei sistemi aziendali.
• Collaborazione con il team legale, per eventuali controversie o approfondimenti.
• Rispetto delle scadenze e dei tempi di gestione.

Requisiti:

• Diploma o laurea in ambito giuridico, assicurativo o affine (preferibile).
• Esperienza pregressa nella gestione di sinistri presso agenzie assicurative (almeno 5 anni).
• Conoscenza della normative e delle procedure assicurative.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, gestionali di settore).

Offerta:

Contratto di lavoro: assunzione a tempo determinato iniziale di 6 mesi diretto in Azienda finalizzato all'assunzione. Livello commisurato all'esperienza

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:45 e dalle 14:30 alle 18:00

Lugo di lavoro: Novara (NO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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