junior project manager supply chain a Noventa di Piave

- Gi Group, filiale di SAN DONA' DI PIAVE, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

JUNIOR PROJECT MANAGER SUPPLY CHAIN

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Supporto all'organizzazione delle attività produttive e logistiche

·      Supporto nel controllare l'arrivo dei materiali nei canteri nel rispetto della pianificazione delle commesse

·      Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Conoscenze base matematico-statistiche, conoscenza tecnica di base dei materiali; lettura disegno tecnico:

·      Laurea in discipline ingegneristiche o Diploma ad indirizzo tecnico.

·      Capacità di lavorare in team, problem solving e flessibilità..

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full time a giornata.

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese e ottime prospettive di assunzione diretta in azienda.

Luogo di lavoro:

Noventa di Piave

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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