AUTISTA TRATTORI STRADALI a Olbia

Sei in possesso di patente E?

Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di OLBIA, cerchiamo per azienda cliente del settore trasporti

AUTISTA PATENTE E

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro;

·      Garantire la manutenzione base del mezzo;

·      Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Patente E in corso di validità;

·      Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;

·      Flessibilità e disponibilità a trasferte di due settimane fuori dalla penisola

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full time dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato o indeterminato con livello adeguato all'esperienza maturata (CCNL Logistica e Trasporti Industria)

Luogo di lavoro:

OLBIA

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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