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INSEGNANTE D'INGLESE a Olbia

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-09-15

Disponibilità lavorativa :

Part time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative


RICERCA


INSEGNANTE DI INGLESE

Le risorse saranno inserite all'interno di una struttura per l'infanzia.


REQUISITI


·      Laurea in lingue straniere e/o essere madrelingua inglese

·      Esperienza pregressa nell'insegnamento della materia

·      Disponibilità immediata e preferibilmente automuniti.


Offerta Contrattuale

Si offre iniziale contratto a tempo determinato CCNL ANISEI IV LIVELLO, part-time 24 ore

Orario di lavoro: Su turni , fascia dalle 8 alle 18, dal lunedì al venerdì

LUOGO DI LAVORO: OLBIA



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Insegnamento

Mansione :

Insegnante

Sede di lavoro :

Sardegna - Sassari - Olbia

Filiale / Ref. :

OLBIA / 1564741

 
CONTATTACI SUBITO
INSEGNANTE D'INGLESE
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Olbia
Luogo di lavoro - Località:
Olbia
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Insegnamento
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1152749
Ufficio di riferimento:
OLBIA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-09-15

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative


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REQUISITI


·      Laurea in lingue straniere e/o essere madrelingua inglese

·      Esperienza pregressa nell'insegnamento della materia

·      Disponibilità immediata e preferibilmente automuniti.


Offerta Contrattuale

Si offre iniziale contratto a tempo determinato CCNL ANISEI IV LIVELLO, part-time 24 ore

Orario di lavoro: Su turni , fascia dalle 8 alle 18, dal lunedì al venerdì

LUOGO DI LAVORO: OLBIA



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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