OPERAI/E DISTRIBUZIONE LAVORI RETE - OPERATORI IDRAULICI a Olbia

Gi Group Spa, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti,

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per importante azienda cliente operante nel servizio idrico in tutta la Sardegna

OPERAI/E DISTRIBUZIONE LAVORI DI RETE – OPERATORI/TRICI IDRAULICI

Il ruolo

 Le risorse opereranno singolarmente o in squadra nell’esecuzione di lavori sulla rete idrica, sulla rete fognaria e relativi impianti. In particolare eseguiranno interventi di riparazione tubazioni idriche e fognarie e sostituzione di condotte su tratti idrici e fognari.

Eseguiranno manovre di apparecchiature idrauliche a seconda delle indicazioni impartite.

Requisiti richiesti

• Licenza di scuola media
• Conoscenza base di strumenti informatici, tablet e computer
• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nell’attività di operatore reti, attività di manutenzione di condotte idriche e fognarie a servizio dell’utenza
• Patente B in corso di validità 

Competenze Trasversali

• Affidabilità, serietà, precisione
• Attitudine all’apprendimento e alla crescita professionale

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione per un monte ore di 38 settimanali, di 5 mesi con CCNL Utilitalia settore Acqua e Gas, livello 2. Buoni pasto da 8 euro.

Orario: dal lunedì al giovedì dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 16:45, Venerdì dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 16

Sede di lavoro: Olbia o Budoni

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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