ASSEMBLATORE ELETTROMECCANICO a Ornago

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Sei un tecnico esperto, con passione per il montaggio meccanico e la voglia di viaggiare? Vuoi lavorare in un'azienda all'avanguardia nel settore della depurazione delle acque? Questa è la tua occasione!

Per azienda con sede a Ornago (MB), leader in automazione e robotica, cerchiamo un:

Assemblatore Elettromeccanico

La risorsa si occuperà di montaggio elettromeccanico, all’interno di un team dinamico e coinvolgente. Partendo dalla preparazione del kit, svolgerà attività di assemblaggio, prima da banco e poi bordo macchina.

Requisiti:

• Percorso di studi tecnici;
• Forte motivazione ad operare nel settore
• Esperienza pregressa di 1 anno nel ruolo
• Capacità di lettura di schemi elettrici.

Sede: nei pressi di Ornago (MB)

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata, 8.00 - 17.00

CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) + €4000 di indennità mensa

Contratto: a tempo indeterminato diretto con l'azienda.

Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group

Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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