ISTRUTTORI/ISTRUTTRICI AMMINISTRATIVI/E a Osimo

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA per cliente della Pubblica Amministrazione ISTRUTTORI/ ISTRUTTRICI AMMINISTRATIVI/E

La risorsa si occuperà di attività di ufficio e segreteria amministrativa

Requisiti

-  Diploma di scuola media superiore o titoli equipollenti

- Preferibile esperienza nel settore amministrativo o in contesti di Pubblica Amministrazione

-  Conoscenza apparecchiature informatiche e Pacchetto Microsoft

Competenze Trasversali

-         Precisione

-         Orientamento al risultato

-         Buona gestione dello stress

-         Buone capacità organizzative

 Offerta Contrattuale

Orario di lavoro: si offre contratto full time di 36 ore a settimana con orario dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 14:00, il lunedì e il giovedì rientro pomeridiano dalle 15:00 alle 18:00

CCNL: CCNL Funzioni Enti Locali, Area Istruttori (ex CAT. C1).

Durata contratto: Contratto in somministrazione dal 01/02/2026 al 31/03/2026

Sede di lavoro:  Provincia di Ancona (AN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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