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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-10-20Disponibilità lavorativa :
3 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi group filiale di Padova sta cercando per azienda cliente del settore chimico:
UN/A ADDETTO/A AL RIEMPIMENTO
COSA FARAI:
Nel ruolo di Addetto al Reparto Riempimento, sarai il protagonista delle operazioni di produzione e confezionamento. Ti occuperai di:
1. Gestione dei materiali di produzione: carico cartoni, etichette, tappi e controllo bancali.
2. Monitoraggio delle linee di riempimento: verifica e regolazioni per garantire il funzionamento ottimale delle macchine.
3. Qualità e controllo: compilazione modulistica, pesature flaconi, e supervisione del prodotto finito.
4. Attrezzaggi semplici: sostituzione nastri adesivi, regolazione macchine e ripristino materiali.
5. Collaborazione e miglioramento continuo: comunicazione delle anomalie, supporto agli operatori esperti e mantenimento della pulizia e dell’ordine delle linee.
REQUISITI:
1. Precisione e attenzione al dettaglio.
2. Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
3. Predisposizione al lavoro fisico e alla gestione di macchinari industriali.
4. Preferibile esperienza in contesti produttivi, ma non indispensabile: siamo pronti a formarti!
COSA OFFRIAMO:
1. Contratto di lavoro stabile e inquadramento conforme alle tue competenze.
2. Formazione continua per sviluppare le tue capacità.
3. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione.
4. Possibilità di crescere professionalmente all’interno di un’azienda solida e in espansione.
Luogo di Lavoro: Padova z.na industriale est
Orario di lavoro: full time su 3 turni 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00
Inserimento: iniziale in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta in azienda
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Settore industriale :
Prodotti chimici, di gomma e plasticaArea professionale :
Prodotti chimici, di gomma e plasticaMansione :
Operaio genericoFiliale / Ref. :
PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) / 1562687
Gi group filiale di Padova sta cercando per azienda cliente del settore chimico:
UN/A ADDETTO/A AL RIEMPIMENTO
COSA FARAI:
Nel ruolo di Addetto al Reparto Riempimento, sarai il protagonista delle operazioni di produzione e confezionamento. Ti occuperai di:
1. Gestione dei materiali di produzione: carico cartoni, etichette, tappi e controllo bancali.
2. Monitoraggio delle linee di riempimento: verifica e regolazioni per garantire il funzionamento ottimale delle macchine.
3. Qualità e controllo: compilazione modulistica, pesature flaconi, e supervisione del prodotto finito.
4. Attrezzaggi semplici: sostituzione nastri adesivi, regolazione macchine e ripristino materiali.
5. Collaborazione e miglioramento continuo: comunicazione delle anomalie, supporto agli operatori esperti e mantenimento della pulizia e dell’ordine delle linee.
REQUISITI:
1. Precisione e attenzione al dettaglio.
2. Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
3. Predisposizione al lavoro fisico e alla gestione di macchinari industriali.
4. Preferibile esperienza in contesti produttivi, ma non indispensabile: siamo pronti a formarti!
COSA OFFRIAMO:
1. Contratto di lavoro stabile e inquadramento conforme alle tue competenze.
2. Formazione continua per sviluppare le tue capacità.
3. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione.
4. Possibilità di crescere professionalmente all’interno di un’azienda solida e in espansione.
Luogo di Lavoro: Padova z.na industriale est
Orario di lavoro: full time su 3 turni 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00
Inserimento: iniziale in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta in azienda
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
