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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-10Disponibilità lavorativa :
2 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneSei una persona precisa e organizzata?
Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Padova cerchiamo per azienda cliente del settore distribuzione di farmaci:
MAGAZZINIERE ADDETTO/ADDETTA AL PICKING
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura verrà inserita all'interno del magazzino e si occuperà delle seguenti attività:
- Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
- Stoccaggio della merce
- Confezionamento e applicazione delle etichette
- Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team;
- Esperienza maturata in ruolo analogo o come scaffalista in supermercato
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Part time 36 ore dal lunedì al sabato su turni nella fascia oraria tra le 08.30 e le 21.00
Offerta Contrattuale:
Iniziale tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga ed assunzione diretta
Luogo di lavoro:
Padova, zona industriale
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Farmaceutica e biotecnologiaArea professionale :
Farmaceutica e biotecnologiaFiliale / Ref. :
PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) / 1643177
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Iniziale tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga ed assunzione diretta
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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