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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-12-05Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group. Filiale di Padova, ricerca per azienda cliente del settore automotive:
1 RECEPTIONIST
La figura verrà inserita alla reception dell'azienda e si occuperà delle attività di prima accoglienza dei clienti, della gestione delle telefonate e delle mail in entrata.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno come addetta/o alla reception/front office, preferibilmente dal settore automotive
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Orientamento al cliente
Sede di lavoro: Padova
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Automobilistico e veicoli da trasportoArea professionale :
Automobilistico e veicoli da trasportoMansione :
ReceptionistFiliale / Ref. :
PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) / 1450897
Gi Group. Filiale di Padova, ricerca per azienda cliente del settore automotive:
1 RECEPTIONIST
La figura verrà inserita alla reception dell'azienda e si occuperà delle attività di prima accoglienza dei clienti, della gestione delle telefonate e delle mail in entrata.
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- Esperienza pregressa di almeno 1 anno come addetta/o alla reception/front office, preferibilmente dal settore automotive
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Orientamento al cliente
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Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
