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ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO E CONFEZIONAMENTO a Pavia

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-12-31

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Sei una persona precisa, dinamica e flessibile?

Vuoi entrare a far parte di un team dinamico all'interno di contesti logistici e/o produttivi?

Questa è l’opportunità che fa per te! Stiamo selezionando Addetti/e al Picking e Addetti/e al confezionamento per importanti realtà in provincia di Pavia.


Cosa farai?


  • Preparazione degli ordini e gestione della merce;
  • Utilizzo di strumenti specifici (palmari, barcode scanner, transpallet, ecc.).
  • Controllo qualità e organizzazione dello stoccaggio.


Requisiti:


  • Disponibilità flessibile a lavorare su giornata o su turni (2 o 3), dal lunedì al venerdì;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
  • Gradita esperienza nel picking o in magazzino.


Cosa offriamo?


  • Orario di lavoro: contratto part-time o full-time in base alle richieste aziendali e alle tue disponibilità.
  • Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.
  • Ambiente di lavoro stimolante ed organizzato e orientato alla crescita.


Zona di lavoro: Landriano/Vidigulfo/Stradella e altre province di Pavia




Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Trasporti

Area professionale :

Trasporti

Mansione :

Magazziniere

Sede di lavoro :

Lombardia - Pavia - Pavia

Filiale / Ref. :

PAVIA / 1564071

 
CONTATTACI SUBITO
ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO E CONFEZIONAMENTO
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Pavia
Luogo di lavoro - Località:
Pavia
Settore industriale:
Trasporti
Area Professionale:
Trasporti
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1213283
Ufficio di riferimento:
PAVIA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-12-31

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Cosa farai?


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  • Utilizzo di strumenti specifici (palmari, barcode scanner, transpallet, ecc.).
  • Controllo qualità e organizzazione dello stoccaggio.


Requisiti:


  • Disponibilità flessibile a lavorare su giornata o su turni (2 o 3), dal lunedì al venerdì;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
  • Gradita esperienza nel picking o in magazzino.


Cosa offriamo?


  • Orario di lavoro: contratto part-time o full-time in base alle richieste aziendali e alle tue disponibilità.
  • Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.
  • Ambiente di lavoro stimolante ed organizzato e orientato alla crescita.


Zona di lavoro: Landriano/Vidigulfo/Stradella e altre province di Pavia




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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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