Receptionist lingua inglese a Pescara

Ti piace lavorare a contatto con il pubblico? Parli fluentemente la lingua inglese?

Noi di Gi Group, filiale di Pescara, ricerchiamo per catena alberghiera:

Receptionist con lingua inglese

Principali responsabilità:

• Accoglienza e assistenza clienti con professionalità e cortesia
• Gestione delle prenotazioni, check-in e check-out
• Risoluzione di eventuali problematiche e gestione delle richieste degli ospiti
• Risposta alle comunicazioni via email e telefono, anche in lingua inglese
• Coordinamento con i diversi reparti interni dell’hotel per garantire un servizio impeccabile

Requisiti richiesti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli simili (preferibile ma non indispensabile).
• Ottime doti relazionali, capacità di problem solving e gestione dello stress.
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Attitudine positiva e orientamento al cliente.

Orario di lavoro: Part time 32 ore su turni (anche festivi).

Luogo di lavoro: Pescara

Offerta contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine. Inquadramento 5 livello CCNL Turismo-Confcommercio.

Candidati subito per entrare a far parte di un team dinamico e stimolante!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati