RESPONSABILE COORDINAMENTO E CONTROLLO MANUTENZIONE IMPIANTI a Pescara

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

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per azienda cliente operante nel pubblico

RESPONSABILE COORDINAMENTO E CONTROLLO MANUTENZIONE IMPIANTI

Responsabilità principali:

-         Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;

-         Monitorare lo stato degli impianti e delle attrezzature, segnalando eventuali interventi di manutenzione preventiva o correttiva;

-         Gestire e coordinare il lavoro del personale tecnico e delle squadre di manutenzione;

-         Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi;

-         Collaborare con fornitori e aziende esterne per la gestione di interventi tecnici specifici;

-         Redigere report periodici sulle attività di manutenzione svolte e sull’efficienza degli impianti;

-         Proporre soluzioni innovative e miglioramenti per l’efficienza operativa degli impianti.

Requisiti richiesti:

-         Esperienza consolidata nel ruolo di gestione e manutenzione di impianti, preferibilmente in contesti pubblici o strutture complesse;

-         Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle procedure di manutenzione tecnica;

-         Capacità di gestione e coordinamento di team operativi;

-         ttime capacità organizzative, di pianificazione e di problem-solving;

-         Utilizzo avanzato di strumenti informatici e software di gestione tecnica;

-         Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione efficace. 

Dettagli dell’offerta  

CCNL Commercio Terziario, livello da definire in base all’esperienza. 

Full Time dal lunedì alla domenica su turni.

Sede di lavoro: Pescara (PE)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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