Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-11-14Disponibilità lavorativa :
2 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group, filiale di Piacenza, cerca per importante realtà della città, un/a:
Addetto/a Controllo Accessi e Sorveglianza non armata
Non sarai solo un "portiere", ma il punto focale per la sicurezza e il primo volto dell'azienda per ogni visitatore.
La risorsa selezionata gestirà un ruolo dinamico, in cui le capacità relazionali si fonderanno con l'uso di strumentazioni moderne.
- Sarai responsabile del monitoraggio costante delle aree aziendali tramite sofisticati sistemi di videosorveglianza (CCTV), agendo proattivamente per rilevare e segnalare anomalie o violazioni delle procedure.
- Gestirai l'intero flusso di transito – personale, visitatori, e mezzi di trasporto (compresi i mezzi pesanti) – utilizzando software dedicati alla registrazione e tracciamento degli accessi.
- Avrai la responsabilità dell'emissione, del controllo e della revoca di badge e chiavi, garantendo la massima sicurezza logistica.
- Fornirai accoglienza e supporto ai visitatori, assicurando un'esperienza professionale e cortese.
- Manterrai la traccia documentale di tutte le operazioni e verificherai il pieno rispetto delle rigorose policy di sicurezza aziendali.
Pregressa esperienza (anche breve) in servizi di portierato, vigilanza non armata o ruoli di front-office con compiti di sicurezza.
Digital Skills: Buona dimestichezza con la tecnologia e i principali strumenti informatici (PC, posta elettronica, software di controllo accessi).
Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali e un approccio orientato al servizio (Accoglienza/Reception).
Affidabilità: Massima serietà, precisione e una forte attenzione ai dettagli e alle procedure.
Orario: Disponibilità a lavorare Full Time su due turni diurni o su fascia centrale
Cosa Offriamo
Inserimento immediato in una realtà strutturata e tecnologicamente avanzata a Piacenza.
Prevediamo un iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con ottime opportunità di proroghe e stabilizzazione a lungo termine.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Automobilistico e veicoli da trasportoArea professionale :
Automobilistico e veicoli da trasportoMansione :
Addetto alla sorveglianzaSede di lavoro :
Emilia romagna - Piacenza - PiacenzaFiliale / Ref. :
PIACENZA / 1591499
Gi Group, filiale di Piacenza, cerca per importante realtà della città, un/a:
Addetto/a Controllo Accessi e Sorveglianza non armata
Non sarai solo un "portiere", ma il punto focale per la sicurezza e il primo volto dell'azienda per ogni visitatore.
La risorsa selezionata gestirà un ruolo dinamico, in cui le capacità relazionali si fonderanno con l'uso di strumentazioni moderne.
- Sarai responsabile del monitoraggio costante delle aree aziendali tramite sofisticati sistemi di videosorveglianza (CCTV), agendo proattivamente per rilevare e segnalare anomalie o violazioni delle procedure.
- Gestirai l'intero flusso di transito – personale, visitatori, e mezzi di trasporto (compresi i mezzi pesanti) – utilizzando software dedicati alla registrazione e tracciamento degli accessi.
- Avrai la responsabilità dell'emissione, del controllo e della revoca di badge e chiavi, garantendo la massima sicurezza logistica.
- Fornirai accoglienza e supporto ai visitatori, assicurando un'esperienza professionale e cortese.
- Manterrai la traccia documentale di tutte le operazioni e verificherai il pieno rispetto delle rigorose policy di sicurezza aziendali.
Pregressa esperienza (anche breve) in servizi di portierato, vigilanza non armata o ruoli di front-office con compiti di sicurezza.
Digital Skills: Buona dimestichezza con la tecnologia e i principali strumenti informatici (PC, posta elettronica, software di controllo accessi).
Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali e un approccio orientato al servizio (Accoglienza/Reception).
Affidabilità: Massima serietà, precisione e una forte attenzione ai dettagli e alle procedure.
Orario: Disponibilità a lavorare Full Time su due turni diurni o su fascia centrale
Cosa Offriamo
Inserimento immediato in una realtà strutturata e tecnologicamente avanzata a Piacenza.
Prevediamo un iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con ottime opportunità di proroghe e stabilizzazione a lungo termine.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati