BARISTA PART TIME PIACENZA a Piacenza

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-11-07

Disponibilità lavorativa :

Part time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, a contatto con persone sempre nuove?

Sei una persona precisa, organizzata e con buone doti comunicative?

Gi Group, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, è alla ricerca di un/una:


BARISTA

Di cosa ti occuperai?


  • Preparazione di bevande e caffetteria con attenzione e cura;
  • Gestione del banco e servizio diretto ai clienti;
  • Attività di cassa;
  • Pulizia e riordino del punto vendita.


Hai queste caratteristiche?

  • Ottima predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Capacità di lavorare in un contesto dinamico;



Ti riconosci in questo profilo? Candidati subito!

Orario di lavoro:

I turni saranno distribuiti nella fascia oraria 04:00–19:30.

È richiesta disponibilità su turni, part-time 24h settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.


Contratto offerto:

inserimento diretto, in apprendistato, 6° livello ristorazione

Luogo di lavoro: Piacenza (PC)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering

Area professionale :

Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering

Sede di lavoro :

Emilia romagna - Piacenza - Piacenza

Filiale / Ref. :

TORINO CENTRALE / 1472519

 
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BARISTA PART TIME PIACENZA
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Piacenza
Luogo di lavoro - Località:
Piacenza
Settore industriale:
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
Area Professionale:
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1185913
Ufficio di riferimento:
TORINO CENTRALE
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-11-07

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  • Gestione del banco e servizio diretto ai clienti;
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  • Ottima predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Capacità di lavorare in un contesto dinamico;



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Orario di lavoro:

I turni saranno distribuiti nella fascia oraria 04:00–19:30.

È richiesta disponibilità su turni, part-time 24h settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.


Contratto offerto:

inserimento diretto, in apprendistato, 6° livello ristorazione

Luogo di lavoro: Piacenza (PC)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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