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IMPIEGATO/A ADD. FACILITY a Piacenza

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-04-02

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in azienda


Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda del territorio, un


1 IMPIEGATO/A ADD. FACILITY


La risorsa sarà individuata per seguire un progetto di trasferimento al nuovo Head Quarter; la sua attività avrà carattere temporaneo e dovrà supportare il team di Facility Management nelle attività operative di relocation, assicurando continuità dei servizi e rispetto delle tempistiche. Nello specifico le sue funzioni saranno le seguenti:

  • Supportare il Project Manager / Head of FM nella gestione del progetto di trasferimento sede
  • Coordinare le attività operative del trasloco (arredi, attrezzature, archivi, postazioni di lavoro)
  • Interfacciarsi con fornitori esterni (traslocatori, allestitori, servizi tecnici, IT, sicurezza)
  • Collaborare con funzioni interne (IT, HR, HSE, Comunicazione, Operations) per garantire un passaggio efficace
  • Monitorare l’avanzamento delle attività, rilevare criticità e proporre azioni correttive
  • Supportare la pianificazione delle fasi di trasferimento e il rispetto delle milestone
  • Gestire comunicazioni operative verso gli utenti interni coinvolti.
  • Supportare la predisposizione di checklist, documentazione e report


Requisiti richiesti:

  • Diploma di tipo tecnico
  • Pregressa esperienza, anche breve, in facility management, real estate, logistica o attività di trasloco aziendale
  • Buona conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel (oltre a PowerPoint e Outlook)


Inquadramento:

- Sede di lavoro: Piacenza

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato - assunzione diretta in azienda

- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì

- Retribuzione commisurata all'esperienza


- Disclaimer legale


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati




Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Altro

Sede di lavoro :

Emilia romagna - Piacenza - Piacenza

Filiale / Ref. :

PIACENZA / 1655695

 
CONTATTACI SUBITO
IMPIEGATO/A ADD. FACILITY
Contratto a tempo determinato - in azienda / Piacenza
Luogo di lavoro - Località:
Piacenza
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Altro
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1271057
Ufficio di riferimento:
PIACENZA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-04-02

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda del territorio, un


1 IMPIEGATO/A ADD. FACILITY


La risorsa sarà individuata per seguire un progetto di trasferimento al nuovo Head Quarter; la sua attività avrà carattere temporaneo e dovrà supportare il team di Facility Management nelle attività operative di relocation, assicurando continuità dei servizi e rispetto delle tempistiche. Nello specifico le sue funzioni saranno le seguenti:

  • Supportare il Project Manager / Head of FM nella gestione del progetto di trasferimento sede
  • Coordinare le attività operative del trasloco (arredi, attrezzature, archivi, postazioni di lavoro)
  • Interfacciarsi con fornitori esterni (traslocatori, allestitori, servizi tecnici, IT, sicurezza)
  • Collaborare con funzioni interne (IT, HR, HSE, Comunicazione, Operations) per garantire un passaggio efficace
  • Monitorare l’avanzamento delle attività, rilevare criticità e proporre azioni correttive
  • Supportare la pianificazione delle fasi di trasferimento e il rispetto delle milestone
  • Gestire comunicazioni operative verso gli utenti interni coinvolti.
  • Supportare la predisposizione di checklist, documentazione e report


Requisiti richiesti:

  • Diploma di tipo tecnico
  • Pregressa esperienza, anche breve, in facility management, real estate, logistica o attività di trasloco aziendale
  • Buona conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel (oltre a PowerPoint e Outlook)


Inquadramento:

- Sede di lavoro: Piacenza

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato - assunzione diretta in azienda

- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì

- Retribuzione commisurata all'esperienza


- Disclaimer legale


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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