Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-02Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda del territorio, un
1 IMPIEGATO/A ADD. FACILITY
La risorsa sarà individuata per seguire un progetto di trasferimento al nuovo Head Quarter; la sua attività avrà carattere temporaneo e dovrà supportare il team di Facility Management nelle attività operative di relocation, assicurando continuità dei servizi e rispetto delle tempistiche. Nello specifico le sue funzioni saranno le seguenti:
- Supportare il Project Manager / Head of FM nella gestione del progetto di trasferimento sede
- Coordinare le attività operative del trasloco (arredi, attrezzature, archivi, postazioni di lavoro)
- Interfacciarsi con fornitori esterni (traslocatori, allestitori, servizi tecnici, IT, sicurezza)
- Collaborare con funzioni interne (IT, HR, HSE, Comunicazione, Operations) per garantire un passaggio efficace
- Monitorare l’avanzamento delle attività, rilevare criticità e proporre azioni correttive
- Supportare la pianificazione delle fasi di trasferimento e il rispetto delle milestone
- Gestire comunicazioni operative verso gli utenti interni coinvolti.
- Supportare la predisposizione di checklist, documentazione e report
Requisiti richiesti:
- Diploma di tipo tecnico
- Pregressa esperienza, anche breve, in facility management, real estate, logistica o attività di trasloco aziendale
- Buona conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel (oltre a PowerPoint e Outlook)
Inquadramento:
- Sede di lavoro: Piacenza
- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato - assunzione diretta in azienda
- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Disclaimer legale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
AltroMansione :
Geometra di cantiereSede di lavoro :
Emilia romagna - Piacenza - PiacenzaFiliale / Ref. :
PIACENZA / 1655695
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda del territorio, un
1 IMPIEGATO/A ADD. FACILITY
La risorsa sarà individuata per seguire un progetto di trasferimento al nuovo Head Quarter; la sua attività avrà carattere temporaneo e dovrà supportare il team di Facility Management nelle attività operative di relocation, assicurando continuità dei servizi e rispetto delle tempistiche. Nello specifico le sue funzioni saranno le seguenti:
- Supportare il Project Manager / Head of FM nella gestione del progetto di trasferimento sede
- Coordinare le attività operative del trasloco (arredi, attrezzature, archivi, postazioni di lavoro)
- Interfacciarsi con fornitori esterni (traslocatori, allestitori, servizi tecnici, IT, sicurezza)
- Collaborare con funzioni interne (IT, HR, HSE, Comunicazione, Operations) per garantire un passaggio efficace
- Monitorare l’avanzamento delle attività, rilevare criticità e proporre azioni correttive
- Supportare la pianificazione delle fasi di trasferimento e il rispetto delle milestone
- Gestire comunicazioni operative verso gli utenti interni coinvolti.
- Supportare la predisposizione di checklist, documentazione e report
Requisiti richiesti:
- Diploma di tipo tecnico
- Pregressa esperienza, anche breve, in facility management, real estate, logistica o attività di trasloco aziendale
- Buona conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel (oltre a PowerPoint e Outlook)
Inquadramento:
- Sede di lavoro: Piacenza
- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato - assunzione diretta in azienda
- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Disclaimer legale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati