ADDETTO/A MENSA E ADDETTO/A AIUTO CUOCO a Pieve di Cadore

Hai voglia di metterti in gioco in un contesto dinamico e strutturato?

Cerchi un'opportunità con possibilità concreta di continuità lavorativa?

Cerchiamo una persona come te!

Noi di Gi Group, filiale di Belluno, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario:

ADDETTO/ADDETTA MENSA

Di cosa ti dovrai occupare?

Si tratta di un ruolo operativo e dinamico, in supporto alle attività quotidiane della struttura:

·    aiuto in cucina (preparazioni base dei pasti);

·   servizio mensa e in camera;

·    piccole mansioni di sistemazione.

Un lavoro pratico, vario, che richiede attenzione e disponibilità.

Chi cerchiamo?

·      persone serie, affidabili e disponibili da subito;

·      esperienza nel settore pulizie, ristorazione o hospitality? Ottima cosa!;

·      nessuna esperienza ma tanta voglia di fare? Andrà benissimo comunque;

·      disponibilità a lavorare su turni, anche nel fine settimana;

·      Capacità di lavorare in team.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

30-36h/settimana su 6 giorni - riposo a scalare

Offerta Contrattuale:

CCNL TURISMO - livello 5/6

Luogo di lavoro:

Pieve di Cadore

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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