IMPIANTISTA TERMOIDRAULICO a Piossasco

Hai esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici e/o idraulici??

Cerchi un'opportunità in cui applicare le tue competenze tecniche?

Noi di Gi Group, filiale di Orbassano, cerchiamo per azienda cliente del settore termoidraulico

UN IMPIANTISTA ELETTRICO E/O IDRAULICO

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa entrerà a far parte di un team di professionisti operanti su diversi impianti e cantieri su Torino e provincia e si occuperà nello specifico di:

• Installazione e manutenzione di impianti industriali di riscaldamento e raffreddamento
• Diagnostica e riparazione
• Canalizzazioni

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza come elettricista o idraulico in campo civile e/o industriale
• Volontà di mettersi in gioco e apprendere competenze complesse in ambito termoidraulico
• In possesso di mezzo proprio

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro: full-time

Offerta Contrattuale: inserimento diretto in azienda

Luogo di lavoro: Cantieri su Torino e provincia con partenza da Piossasco

Se sei pronto/a a mettere in campo la tua esperienza e a metterti in gioco in un nuovo contesto, inviaci la tua candidatura e cogli questa opportunità!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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