Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-01-27

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda


La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per conto di una importante realtà operativa nella realizzazione e la gestione di infrastrutture di telecomunicazioni in tutte le condizioni territoriali ed operative, operativa su tutto il territorio nazionale, ricerchiamo:

CAPO SQUADRA

La risorse si occuperà di coordinare le attività di installazione impianti elettrici.


La figura sarà inoltre responsabile della gestione operativa del proprio team, del rispetto delle procedure di sicurezza e della qualità delle lavorazioni.

Responsabilità principali:


  • Coordinamento di una squadra di elettricisti
  • Supervisione installazione impianti
  • Interfaccia con Project Manager e responsabili sicurezza.
  • Controllo avanzamento lavori e gestione materiali.

Requisiti:

  • Formazione generale e specifica;
  • Formazione preposto;
  • Formazione dpi di 3 categoria;
  • Conoscenza dell’attività in ambito elettrico base
  • Diploma tecnico
  • Capacità di coordinamento e problem solving

Offriamo:


  • Contratto a tempo indeterminato diretto presso azienda cliente.
  • Retribuzione in funzione dell’esperienza. Sono inoltre previsti buoni pasto da 8 euro per giornata lavorata.
  • Formazione specifica sul progetto.
  • Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologico avanzato.

Orario di lavoro: full-time su giornata

Luogo di lavoro: Pisogne (BS) e cantieri.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Generazione elettrica e di energia

Area professionale :

Generazione elettrica e di energia

Sede di lavoro :

Lombardia - Brescia - Pisogne

Filiale / Ref. :

BERGAMO / 1614447

 
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CAPO SQUADRA
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Pisogne
Luogo di lavoro - Località:
Pisogne
Settore industriale:
Generazione elettrica e di energia
Area Professionale:
Generazione elettrica e di energia
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1227761
Ufficio di riferimento:
BERGAMO
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-01-27

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per conto di una importante realtà operativa nella realizzazione e la gestione di infrastrutture di telecomunicazioni in tutte le condizioni territoriali ed operative, operativa su tutto il territorio nazionale, ricerchiamo:

CAPO SQUADRA

La risorse si occuperà di coordinare le attività di installazione impianti elettrici.


La figura sarà inoltre responsabile della gestione operativa del proprio team, del rispetto delle procedure di sicurezza e della qualità delle lavorazioni.

Responsabilità principali:


  • Coordinamento di una squadra di elettricisti
  • Supervisione installazione impianti
  • Interfaccia con Project Manager e responsabili sicurezza.
  • Controllo avanzamento lavori e gestione materiali.

Requisiti:

  • Formazione generale e specifica;
  • Formazione preposto;
  • Formazione dpi di 3 categoria;
  • Conoscenza dell’attività in ambito elettrico base
  • Diploma tecnico
  • Capacità di coordinamento e problem solving

Offriamo:


  • Contratto a tempo indeterminato diretto presso azienda cliente.
  • Retribuzione in funzione dell’esperienza. Sono inoltre previsti buoni pasto da 8 euro per giornata lavorata.
  • Formazione specifica sul progetto.
  • Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologico avanzato.

Orario di lavoro: full-time su giornata

Luogo di lavoro: Pisogne (BS) e cantieri.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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