Junior Manager – Buyer Ufficio Acquisti – Settore Edile/Legno a Pistoia

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per storica e consolidata realtà operante nel settore Edile e Vivaistico cerchiamo una figura di

Junior Manager – Buyer Ufficio Acquisti – Settore Edile/Legno

Di cosa ti occuperai

• Pianificazione acquisti – definire fabbisogni di materiali e servizi in base alle commesse
• Ricerca fornitori – individuare, valutare e selezionare fornitori e subappaltatori affidabili
• Negoziazione contratti – trattare prezzi, condizioni e tempi di consegna
• Gestione ordini e logistica – coordinare approvvigionamenti e consegne puntuali in cantiere

Hai queste competenze e caratteristiche

• Titolo di studio: Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria
• Preferibile esperienza pregressa in ufficio acquisti nel settore edile o del legno
• Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori

Orario di lavoro

• Full time, 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì
• Flessibilità in ingresso tra le 8:15 e le 9:15
• Pausa pranzo flessibile tra le 12:30 e le 14:30

Offerta contrattuale

• Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
• RAL a partire da € 42.000

Luogo di lavoro

• Pistoia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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