DIGITAL PROCESS JUNIOR a Pontinia

Per azienda cliente leader nel settore antincendio Gi Group cerca un:

Digital Process & ERP Junior da inserire in un team di innovazione e ottimizzazione dei processi aziendali.

Responsabilità:

• Supporto nell’analisi e miglioramento dei processi digitali aziendali
• Gestione operativa delle attività di implementazione ERP (Enterprise Resource Planning)
• Collaborazione interfunzionale con diversi dipartimenti per la digitalizzazione
• Monitoraggio e report dei risultati e criticità operative

Requisiti:

• Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria gestionale o affini
• Interesse verso sistemi ERP e processi digitali aziendali
• Capacità di analisi, organizzazione e propensione all’apprendimento
• Familiarità con tool digitali e gestionali (preferibile conoscenza di SAP o simili)

Offerta: Assunzione con contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di successiva stabilizzazione  

Luogo di lavoro: Pontinia (LT)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì – Dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati