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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-29Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaTi piace lavorare in un ambiente dinamico? Hai un occhio attento per l’organizzazione?
Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, ricerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico, produttrice di veicoli speciali:
Magazziniere picking
Principali responsabilità:
- Carico e scarico merci con utilizzo di carrelli elevatori e transpallet
- Movimentazione e stoccaggio materiali nel magazzino;
- Verifica e controllo delle giacenze, riordino e organizzazione del magazzino per garantire un flusso efficiente delle operazioni;
- Prelievo materiale da fornire ai reparti di produzione.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, ma valutiamo anche candidature senza esperienza: ciò che conta è la motivazione e la voglia di imparare!
- Patentino per il carrello elevatore
- Precisione e capacità di lavorare in team.
Luogo di lavoro: Porcia (PN)
Orario di lavoro:
- A giornata, con possibilità di flessibilità in base alle esigenze aziendali.
Offerta contrattuale:
- Contratto con assunzione diretta presso l'azienda cliente. Ccnl Metalmeccanico industria, livello di inserimento valutato in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Produzione e manutenzioneSede di lavoro :
Friuli venezia giulia - Pordenone - PorciaFiliale / Ref. :
PORDENONE / 1619507
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- Movimentazione e stoccaggio materiali nel magazzino;
- Verifica e controllo delle giacenze, riordino e organizzazione del magazzino per garantire un flusso efficiente delle operazioni;
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Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, ma valutiamo anche candidature senza esperienza: ciò che conta è la motivazione e la voglia di imparare!
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- Precisione e capacità di lavorare in team.
Luogo di lavoro: Porcia (PN)
Orario di lavoro:
- A giornata, con possibilità di flessibilità in base alle esigenze aziendali.
Offerta contrattuale:
- Contratto con assunzione diretta presso l'azienda cliente. Ccnl Metalmeccanico industria, livello di inserimento valutato in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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