CASSIERE/A A CHIAMATA a Pordenone

Cerchi un lavoro a chiamata come weekendista o nei festivi?

Ti interessa il contesto GDO?

Noi di Gi Group, agenzia per il lavoro, cerchiamo per SUPERMERCATO ZONA PORDENONE:

CASSIERE/A A CHIAMATA

Di cosa ti dovrai occupare?

Previo iniziale affiancamento, ti dovrai occupare di:

·      Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e preciso;

·      Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Predisposizione al contatto con il pubblico;

·      Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel week end o nei festivi;

·      Precisione e affidabilità.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Giornata di lunedì 6 aprile (Pasquetta), 8 ore lavorative in orario di apertura del punto vendita.

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, primo inserimento con contratto per la giornata del 06/04, CCNL COMMERCIO, LIVELLO 5°.

Possibile riassunzione per turni nei weekend e/o festivi.

Luogo di lavoro:

SUPERMERCATO PORDENONE (PN)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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