Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-20Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in somministrazione
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà operante nel settore della gestione e tutela del credito sita a Porto Mantovano (MN), ricerchiamo un
ADDETTO/A RECUPERO CREDITI STRAGIUDIZIALE E GIUDIZIALE
Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita in un team di 6 persone si occuperà di gestire il processo di recupero del credito affidato, operando sia nella fase stragiudiziale che, ove necessario, a supporto della fase giudiziale, con un approccio fortemente orientato alla negoziazione. Nello specifico, sarà responsabile del contatto diretto e continuativo con i debitori, finalizzato alla definizione di soluzioni di rientro e alla chiusura delle posizioni attraverso accordi sostenibili. L’attività si svolgerà prevalentemente tramite canale telefonico e mail. La risorsa analizzerà le singole posizioni debitorie, valutando la situazione economico-finanziaria dell’interlocutore e individuando le strategie di recupero più adeguate. Si occuperà inoltre del monitoraggio costante delle pratiche, dell’aggiornamento dei sistemi gestionali e della gestione delle attività propedeutiche all’eventuale fase giudiziale, collaborando con i professionisti legali nella raccolta delle informazioni e nella preparazione della documentazione necessaria. In caso di evoluzione della pratica, supporterà il passaggio alle procedure legali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Non è necessaria un’esperienza pregressa nel ruolo
· Ottime capacità comunicative e di negoziazione
· Forte orientamento al risultato
· Buona dimestichezza con strumenti informatici
· Autonomia decisionale, capacità analitica e orientamento al risultato
· Diploma e/o Laurea
· Automunito/a
Orario di lavoro:
· 40H settimanali, da lunedì a venerdì
· Orario 09:00-13:00/15:00-19:00
Offerta Contrattuale:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato di 6+6 mesi con finalità di inserimento
- Retribuzione e benefit: CCNL Commercio – 14 mensilità - RAL 24K
- Non è presente il lavoro da remoto
Luogo di lavoro: Porto Mantovano (MN)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
--------------------------------------------------------------------------------------
Settore industriale :
Contabilità e finanza (amministrazione finanziaria)Area professionale :
Contabilità e finanza (amministrazione finanziaria)Mansione :
Addetto recupero creditiSede di lavoro :
Lombardia - Mantova - Porto MantovanoFiliale / Ref. :
MANTOVA / 1648859
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà operante nel settore della gestione e tutela del credito sita a Porto Mantovano (MN), ricerchiamo un
ADDETTO/A RECUPERO CREDITI STRAGIUDIZIALE E GIUDIZIALE
Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita in un team di 6 persone si occuperà di gestire il processo di recupero del credito affidato, operando sia nella fase stragiudiziale che, ove necessario, a supporto della fase giudiziale, con un approccio fortemente orientato alla negoziazione. Nello specifico, sarà responsabile del contatto diretto e continuativo con i debitori, finalizzato alla definizione di soluzioni di rientro e alla chiusura delle posizioni attraverso accordi sostenibili. L’attività si svolgerà prevalentemente tramite canale telefonico e mail. La risorsa analizzerà le singole posizioni debitorie, valutando la situazione economico-finanziaria dell’interlocutore e individuando le strategie di recupero più adeguate. Si occuperà inoltre del monitoraggio costante delle pratiche, dell’aggiornamento dei sistemi gestionali e della gestione delle attività propedeutiche all’eventuale fase giudiziale, collaborando con i professionisti legali nella raccolta delle informazioni e nella preparazione della documentazione necessaria. In caso di evoluzione della pratica, supporterà il passaggio alle procedure legali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Non è necessaria un’esperienza pregressa nel ruolo
· Ottime capacità comunicative e di negoziazione
· Forte orientamento al risultato
· Buona dimestichezza con strumenti informatici
· Autonomia decisionale, capacità analitica e orientamento al risultato
· Diploma e/o Laurea
· Automunito/a
Orario di lavoro:
· 40H settimanali, da lunedì a venerdì
· Orario 09:00-13:00/15:00-19:00
Offerta Contrattuale:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato di 6+6 mesi con finalità di inserimento
- Retribuzione e benefit: CCNL Commercio – 14 mensilità - RAL 24K
- Non è presente il lavoro da remoto
Luogo di lavoro: Porto Mantovano (MN)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
--------------------------------------------------------------------------------------