DISEGNATORE/TRICE AUTOCAD PRODOTTI IN LEGNO a Ravenna

Gi Group Agenzia per il Lavoro filiale di Ravenna ricerca:

Un disegnatore/disegnatrice AUTOCAD 3D per prodotti in legno

La figura ricercata si dovrà occupare del disegno e progettazione di prodotti in legno, utilizzando programmi come AUTOCAD ed affini.

La risorsa si dovrà inoltre occupare di attività di BACK OFFICE come: contatto con il cliente, creazione di ordini interni ed evasione degli stessi tramite utilizzo gestionale, gestione magazzino e logistica consegne del materiale.

- Requisiti richiesti:

-Automunito/a o comunque autonomo/a negli spostamenti a Ravenna

-Conoscenza di AUTOCAD o programmi di progettazione similari (almeno 2D)

-Non è richiesta pregressa esperienza nella mansione, saranno valutate candidature anche di neodiplomati/e

-Conoscenza ottima della lingua italiana

- Inquadramento:

- Sede di lavoro: Fornace Zarattini (RA)

- Primo contratto a tempo determinato di due settimane e successiva proroga di tre mesi, contratto finalizzato alla stabilizzazione in azienda

- Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì 8:30 - 12:30 e 14:30 - 18:30

- Retribuzione: inserimento iniziale al 2 livello del CCNL multiservizi € lordi 1.343,50, per poi passare al 3 livello € lordi 1.412,60

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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