Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-11-12Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Manutentore Elettromeccanico – Reggello (FI) Hai esperienza nella manutenzione industriale e cerchi un contesto solido e strutturato dove crescere professionalmente?
Per importante realtà del settore agroalimentare, selezioniamo un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team di manutenzione dello stabilimento di Reggello.
Cosa farai:
- Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari di produzione e confezionamento
- Diagnosi e risoluzione guasti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici e pneumatici
- Lettura schemi elettrici e disegni tecnici
- Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti
Chi cerchiamo:
- Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o meccanico
- Esperienza di 3–5 anni nel ruolo (valutiamo anche profili junior con forte motivazione)
- Preferibile provenienza da settori alimentare, chimico, farmaceutico o impiantistica
- Disponibilità a lavorare su turni
- Graditi attestati PES/PEI, uso PLE e carrelli elevatori
- Buona manualità, precisione, problem solving e attitudine al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato e dinamico
- Percorso di affiancamento e crescita professionale
- RAL fino a 40.000 €, in base all’esperienza
- Mensa aziendale e welfare interno
Se vuoi metterti in gioco in un ambiente serio e ben organizzato, questa è la tua occasione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Settore industriale :
AltroArea professionale :
AutomazioneMansione :
Manutentore elettromeccanicoFiliale / Ref. :
MONTEVARCHI / 1595225
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Manutentore Elettromeccanico – Reggello (FI) Hai esperienza nella manutenzione industriale e cerchi un contesto solido e strutturato dove crescere professionalmente?
Per importante realtà del settore agroalimentare, selezioniamo un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team di manutenzione dello stabilimento di Reggello.
Cosa farai:
- Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari di produzione e confezionamento
- Diagnosi e risoluzione guasti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici e pneumatici
- Lettura schemi elettrici e disegni tecnici
- Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti
Chi cerchiamo:
- Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o meccanico
- Esperienza di 3–5 anni nel ruolo (valutiamo anche profili junior con forte motivazione)
- Preferibile provenienza da settori alimentare, chimico, farmaceutico o impiantistica
- Disponibilità a lavorare su turni
- Graditi attestati PES/PEI, uso PLE e carrelli elevatori
- Buona manualità, precisione, problem solving e attitudine al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato e dinamico
- Percorso di affiancamento e crescita professionale
- RAL fino a 40.000 €, in base all’esperienza
- Mensa aziendale e welfare interno
Se vuoi metterti in gioco in un ambiente serio e ben organizzato, questa è la tua occasione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.