JUNIOR LEAN MANAGEMENT SPECIALIST – Kaizen Promotion a Reggio nell'Emilia

Per importante Azienda corporate, specializzata nella progettazione di componenti, sistemi e servizi per il mondo dell'energia, ricerchiamo

LEAN MANAGEMENT SPECIALIST – Kaizen Promotion  

Il ruolo:

La risorsa lavorerà a stretto contatto con la produzione e avrà l’opportunità di collaborare con consulenti di livello internazionale per ottenere risultati concreti, misurabili e sostenibili nel tempo.

Nello specifico si occuperà di:

• Mappatura dei processi e sviluppo di piani di miglioramento, analizzando le perdite (muda, muri, mura) e definendo le priorità di intervento.
• Gestione di workshop Kaizen e attività pratiche dedicate all’Implementazione delle 5S; Creazione di standard work; Bilanciamento delle linee produttive; Gestione di kanban;SMED;
• Misurazione e mantenimento dei risultati ottenuti tramite indicatori di performance, attività di follow-up, audit, standardizzazione e passaggio di consegne ai reparti.
• Collaborazione con diversi dipartimenti aziendali, tra cui Operations, Ingegneria, Qualità e Supply Chain, promuovendo una cultura lean inclusiva e basata sull’analisi dei dati.
• Diffusione del pensiero Lean all’interno del sito, supportando iniziative di formazione e momenti di condivisione.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito Ingegneristico,  Economico o Master in ambito Lean;
• Energia, entusiasmo, spirito di iniziativa e forte orientamento al risultato;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte, sia sul territorio nazionale che all’estero.
• Essere automuniti

Si offre inserimento diretto in azienda, con RAL e package retributivo/welfare adeguato al target individuato.

Sede: Scandiano (RE)

Se sei appassionato/a di miglioramento continuo e desideri contribuire al successo di un team orientato al cambiamento, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati