MACELLAIO a Reggio nell'Emilia

Hai esperienza nella preparazione e presentazione di prodotti di macelleria?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Reggio Emilia, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:

ADDETTO/ADDETTA MACELLERIA

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Taglio e lavorazione della carne;

·      Allestimento del banco e assistenza alla clientela;

·      Mantenimento degli standard di freschezza e pulizia.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Buona manualità e precisione nel maneggiare e lavorare carne;

·      Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;

·      Buona predisposizione al contatto con il pubblico.

Vuoi essere una figura chiave all’interno di un punto vendita GDO?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Full-time 40h settimanali (7/7 con un giorno di riposo a rotazione) - Turni nella fascia oraria 8-21

Offerta Contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro:

Reggio Emilia

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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