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Addetto Picking Magazzino Freddo a Resana

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-04-29

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Ti piace lavorare in un ambiente dinamico? Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Cerchi un'opportunità in un contesto professionale innovativo?


Noi di Gi Group, filiale di Castelfranco Veneto, ricerchiamo per azienda cliente:


Addetto/a al Picking Magazzino Freddo


Principali responsabilità:

  • Preparazione degli ordini tramite picking in magazzini a temperatura controllata;
  • Movimentazione e sistemazione delle merci con l'uso di strumenti aziendali;
  • Controllo qualità e verifica delle quantità dei prodotti;
  • Garantire l'ordine e la pulizia all'interno del magazzino.


Requisiti richiesti:

  • Competenze tecniche: Esperienza pregressa nel ruolo, capacità di utilizzo di palmari o altri dispositivi per il picking.
  • Soft skills: Precisione, capacità di lavorare in team, flessibilità e resistenza a lavorare in ambienti freddi.
  • Altro: Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, nei fine settimana.


Orario di lavoro:

Turni nella fascia oraria tra le 5 e le 23 dal lunedì al venerdì


Offerta contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettive di stabilizzazione, livello in base all'esperienza


Candidati ora e unisciti a un team dinamico e inclusivo!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati




Settore industriale :

Alimentari e bevande

Area professionale :

Trasporti - operativo

Mansione :

Magazziniere

Sede di lavoro :

Veneto - Treviso - Resana

Filiale / Ref. :

CASTELFRANCO VENETO / 1665809

 
CONTATTACI SUBITO
Addetto Picking Magazzino Freddo
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Resana
Luogo di lavoro - Località:
Resana
Settore industriale:
Alimentari e bevande
Area Professionale:
Trasporti - operativo
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1286567
Ufficio di riferimento:
CASTELFRANCO VENETO
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-04-29

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Principali responsabilità:

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  • Controllo qualità e verifica delle quantità dei prodotti;
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Requisiti richiesti:

  • Competenze tecniche: Esperienza pregressa nel ruolo, capacità di utilizzo di palmari o altri dispositivi per il picking.
  • Soft skills: Precisione, capacità di lavorare in team, flessibilità e resistenza a lavorare in ambienti freddi.
  • Altro: Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, nei fine settimana.


Orario di lavoro:

Turni nella fascia oraria tra le 5 e le 23 dal lunedì al venerdì


Offerta contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettive di stabilizzazione, livello in base all'esperienza


Candidati ora e unisciti a un team dinamico e inclusivo!


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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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