Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-03Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Realtà internazionale del settore Metalmeccanico si ricerca un/a:
BUYER
La risorsa sarà inserita all'interno di un team di 4 persone e, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti, si occuperà di tutta la gestione del processo di approvvigionamento di materiali, componenti, assiemi e servizi per la produzione di interni di mezzi ferroviari garantendo il rispetto di tempi di consegna, standard qualitativi, normative di settore e obiettivi di costo.
Compiti principali
- Richiedere e analizzare offerte tecniche ed economiche
- Negoziazione di prezzi, condizioni di pagamento e lead time, inserimento degli accordi commerciali nel Sistema Gestionale Aziendale ed emissione degli ordini ai fornitori
- Supportare la Supply Chain nella gestione delle consegne dai fornitori
- Supportare la Qualità nella risoluzione delle Non Conformità da parte dei fornitori
- Collaborare con ufficio tecnico per la valutazione di specifiche e disegni
- Contribuire allo scouting e alla qualifica nuovi fornitori
Categorie di Acquisto
- Materie prime metalliche (lamiere e profili)
- Componentistica meccanica (carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche)
- Materiali tecnici e lavorazioni conto terzi (verniciature e trattamenti)
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni, maturata preferibilmente all'interno di aziende metalmeccaniche
- Laurea preferibile: Ingegneria Gestionale e/o Economia
- Conoscenza base del processo di approvvigionamento in ambito industriale
- Capacità di lettura del disegno tecnico (solo preferenziale)
- Buona conoscenza di Excel
- Gradita conoscenza/esperienza nell’uso di sistemi ERP (es. SAP o equivalenti)
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese (scritta e parlato), gradita quella del Francese
Competenze trasversali:
- Ottime capacità analitiche
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità comunicative e negoziali
- Attitudine al lavoro in team interfunzionale
- Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8:00 -13:00 13:30 16:30 con flessibilità a minuti in ingresso fino alle 8.30; recupero in uscita
Offerta Contrattuale:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza del profilo con Azienda Cliente
- RAL max 33K + premio produzione
- Mensa interna o buoni pasto da 8€ + welfare annuale previsto da CCNL + assicurazione sanitaria come da CCNL
- sw 5 giorni al mese, al superamento periodo di prova
Luogo di lavoro: Rignano sull'Arno (FI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Re
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
AcquistiMansione :
Addetto/a ufficio acquistiSede di lavoro :
Toscana - Firenze - Rignano sull'ArnoFiliale / Ref. :
LUCCA / 1656241
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Realtà internazionale del settore Metalmeccanico si ricerca un/a:
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La risorsa sarà inserita all'interno di un team di 4 persone e, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti, si occuperà di tutta la gestione del processo di approvvigionamento di materiali, componenti, assiemi e servizi per la produzione di interni di mezzi ferroviari garantendo il rispetto di tempi di consegna, standard qualitativi, normative di settore e obiettivi di costo.
Compiti principali
- Richiedere e analizzare offerte tecniche ed economiche
- Negoziazione di prezzi, condizioni di pagamento e lead time, inserimento degli accordi commerciali nel Sistema Gestionale Aziendale ed emissione degli ordini ai fornitori
- Supportare la Supply Chain nella gestione delle consegne dai fornitori
- Supportare la Qualità nella risoluzione delle Non Conformità da parte dei fornitori
- Collaborare con ufficio tecnico per la valutazione di specifiche e disegni
- Contribuire allo scouting e alla qualifica nuovi fornitori
Categorie di Acquisto
- Materie prime metalliche (lamiere e profili)
- Componentistica meccanica (carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche)
- Materiali tecnici e lavorazioni conto terzi (verniciature e trattamenti)
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni, maturata preferibilmente all'interno di aziende metalmeccaniche
- Laurea preferibile: Ingegneria Gestionale e/o Economia
- Conoscenza base del processo di approvvigionamento in ambito industriale
- Capacità di lettura del disegno tecnico (solo preferenziale)
- Buona conoscenza di Excel
- Gradita conoscenza/esperienza nell’uso di sistemi ERP (es. SAP o equivalenti)
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese (scritta e parlato), gradita quella del Francese
Competenze trasversali:
- Ottime capacità analitiche
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità comunicative e negoziali
- Attitudine al lavoro in team interfunzionale
- Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8:00 -13:00 13:30 16:30 con flessibilità a minuti in ingresso fino alle 8.30; recupero in uscita
Offerta Contrattuale:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza del profilo con Azienda Cliente
- RAL max 33K + premio produzione
- Mensa interna o buoni pasto da 8€ + welfare annuale previsto da CCNL + assicurazione sanitaria come da CCNL
- sw 5 giorni al mese, al superamento periodo di prova
Luogo di lavoro: Rignano sull'Arno (FI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Re