Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-24Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaSei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente con sede a Rodengo Saiano selezioniamo:
SOCIAL MEDIA MARKETING EXPERT
Attività principali:
- Definire la strategia social in accordo con il management e allineato agli obiettivi di business
- Identificare il target di riferimento e tone of voice coerenti con l’immagine aziendale
- Pianificare calendari editoriali, coordinare la produzione di contenuti (testi, grafiche, video) e garantire la coerenza visiva e stilistica
- Collaborare con team interni o fornitori esterni per ottimizzare qualità e tempi di pubblicazione
- Monitorare le interazioni e favorire l’engagement, intervenendo tempestivamente nelle situazioni critiche che possano impattare sulla brand reputation
- Impostare e ottimizzare eventuali campagne a pagamento (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.), segmentando il pubblico e monitorando KPI come reach, impressions, conversioni
- Analizzare le performance tramite strumenti di analytics
- Redigere report periodici e proporre azioni correttive per massimizzare i risultati in ottica data-driven
- Mantenere aggiornate le proprie competenze sulle novità di piattaforma e trend di settore, portando proposte innovative che tengano alto il posizionamento competitivo dell’azienda
Requisiti:
Competenze tecniche:
- Conoscenza avanzata delle principali piattaforme social (Meta Suite, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, ecc.)
- Esperienza in Social Media Advertising: gestione campagne ADV, impostazione audience, ottimizzazione budget, A/B test
- Utilizzo di strumenti di analytics e social listening (es. Meta Business Suite, Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social)
- Capacità di ideazione e sviluppo piani editoriali e contenuti multimediali
- Padronanza delle logiche SEO, SEM e attività di influencer marketing
- Esperienza nella reportistica e nella presentazione dei risultati al management
Competenze trasversali:
- Spiccata capacità analitica e orientamento ai KPI
- Creatività e visione strategica per il posizionamento digitale
- Problem solving, proattività, gestione delle priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali (per gestione community e stakeholder interni/esterni)
- Attitudine al lavoro in team e all’aggiornamento continuo
Formazione ed esperienze:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media, o equivalenti
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli simili
- Gradita la conoscenza di strumenti di grafica (es. Canva, Adobe Creative Suite)
- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B1)
Orario di lavoro:
Da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo
Luogo di lavoro:
Rodengo Saiano (BS)
Offerta:
- Previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
- Retribuzione e livello da concordare a seconda delle effettive competenze.
- Pranzo offerto dall'azienda
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
#LI-GG3
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invi
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Marketing e comunicazioneMansione :
Social media marketing expertSede di lavoro :
Lombardia - Brescia - Rodengo SaianoFiliale / Ref. :
BRESCIA / 1635345
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente con sede a Rodengo Saiano selezioniamo:
SOCIAL MEDIA MARKETING EXPERT
Attività principali:
- Definire la strategia social in accordo con il management e allineato agli obiettivi di business
- Identificare il target di riferimento e tone of voice coerenti con l’immagine aziendale
- Pianificare calendari editoriali, coordinare la produzione di contenuti (testi, grafiche, video) e garantire la coerenza visiva e stilistica
- Collaborare con team interni o fornitori esterni per ottimizzare qualità e tempi di pubblicazione
- Monitorare le interazioni e favorire l’engagement, intervenendo tempestivamente nelle situazioni critiche che possano impattare sulla brand reputation
- Impostare e ottimizzare eventuali campagne a pagamento (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.), segmentando il pubblico e monitorando KPI come reach, impressions, conversioni
- Analizzare le performance tramite strumenti di analytics
- Redigere report periodici e proporre azioni correttive per massimizzare i risultati in ottica data-driven
- Mantenere aggiornate le proprie competenze sulle novità di piattaforma e trend di settore, portando proposte innovative che tengano alto il posizionamento competitivo dell’azienda
Requisiti:
Competenze tecniche:
- Conoscenza avanzata delle principali piattaforme social (Meta Suite, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, ecc.)
- Esperienza in Social Media Advertising: gestione campagne ADV, impostazione audience, ottimizzazione budget, A/B test
- Utilizzo di strumenti di analytics e social listening (es. Meta Business Suite, Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social)
- Capacità di ideazione e sviluppo piani editoriali e contenuti multimediali
- Padronanza delle logiche SEO, SEM e attività di influencer marketing
- Esperienza nella reportistica e nella presentazione dei risultati al management
Competenze trasversali:
- Spiccata capacità analitica e orientamento ai KPI
- Creatività e visione strategica per il posizionamento digitale
- Problem solving, proattività, gestione delle priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali (per gestione community e stakeholder interni/esterni)
- Attitudine al lavoro in team e all’aggiornamento continuo
Formazione ed esperienze:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media, o equivalenti
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli simili
- Gradita la conoscenza di strumenti di grafica (es. Canva, Adobe Creative Suite)
- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B1)
Orario di lavoro:
Da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo
Luogo di lavoro:
Rodengo Saiano (BS)
Offerta:
- Previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
- Retribuzione e livello da concordare a seconda delle effettive competenze.
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Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
#LI-GG3
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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