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2 e 4L: N. 2 RISORSE PRESSO L’UNITÀ ORGANIZZATIVA “GESTIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE a Roma

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-02-20

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group co-branding


Gi Group SpA ricerca per EQUITALIA GIUSTIZIA SPA

 

N. 2 RISORSE PRESSO L’UNITÀ ORGANIZZATIVA “GESTIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE”

 

Per candidarsi accedere al link: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html

 

La figura ricercata riporta al Responsabile dell’Unità Organizzativa “Gestione, Formazione e Sviluppo del Personale” appartenente alla “Direzione Persone, Organizzazione e Tecnologie” e supporta le attività di competenza della struttura ed in particolare a titolo esemplificativo:


  • Curare l’allineamento dell’organico aziendale alle esigenze operative della Società in base ai fabbisogni delle Strutture, gestendo le attività di reclutamento, selezione, inserimento e mobilità interna;
  • Curare la rilevazione del fabbisogno formativo e la definizione, anche sulla base del sistema di performance management, dei piani di sviluppo e formazione del personale, al fine di garantire l’allineamento delle competenze richieste per un’efficace copertura dei ruoli;
  • Definire e gestire il processo di valutazione del personale, curando il coordinamento dei processi inerenti alle conseguenti proposte di cambiamento di qualifica, passaggio di categoria, inquadramento e attribuzione di incentivi;
  • Provvedere alla corretta gestione delle vertenze in materia giuslavoristica e supportare la Struttura di competenza in ambito dei provvedimenti disciplinari;
  • Supportare il Vertice aziendale nella definizione e gestione di specifici interventi di compensation e retention del personale e nella definizione e gestione dei percorsi di carriera e delle successioni.
  • Supportare la definizione delle strategie e delle politiche di D.Lgs 231/01 del personale in linea con le indicazioni del Vertice, curandone l’attuazione;

 

Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato ed inquadramento di Terza Area Professionale rispetto alla contrattazione di settore con livello da definire rispetto alla expertise del candidato per una retribuzione lorda annua tra i € 31.400, 00 e € 35.800,00 c.a.

 

Sede: Roma

 

Per i dettegli rispetto ai requisiti richiesti e per inviare la propria candidatura, accedere dalle ore 15,00 del 20/02/2026 ed entro e non oltre le ore 15,00 del 06/03/2026 al seguente link: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html

 

Le candidature pervenute tramite il portale GI GROUP non saranno prese in considerazione.

L’unica modalità per far pervenire la propria candidatura è accedere al link: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati




Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Risorse umane

Mansione :

Hr generalist

Sede di lavoro :

Lazio - Roma - Roma

Filiale / Ref. :

ROMA OFFICE / 1635361

 
CONTATTACI SUBITO

2 e 4L: N. 2 RISORSE PRESSO L’UNITÀ ORGANIZZATIVA “GESTIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Roma
Luogo di lavoro - Località:
Roma
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Risorse umane
N. Posizioni:
2
Codice riferimento:
1244643
Ufficio di riferimento:
ROMA OFFICE
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-02-20

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  • Curare l’allineamento dell’organico aziendale alle esigenze operative della Società in base ai fabbisogni delle Strutture, gestendo le attività di reclutamento, selezione, inserimento e mobilità interna;
  • Curare la rilevazione del fabbisogno formativo e la definizione, anche sulla base del sistema di performance management, dei piani di sviluppo e formazione del personale, al fine di garantire l’allineamento delle competenze richieste per un’efficace copertura dei ruoli;
  • Definire e gestire il processo di valutazione del personale, curando il coordinamento dei processi inerenti alle conseguenti proposte di cambiamento di qualifica, passaggio di categoria, inquadramento e attribuzione di incentivi;
  • Provvedere alla corretta gestione delle vertenze in materia giuslavoristica e supportare la Struttura di competenza in ambito dei provvedimenti disciplinari;
  • Supportare il Vertice aziendale nella definizione e gestione di specifici interventi di compensation e retention del personale e nella definizione e gestione dei percorsi di carriera e delle successioni.
  • Supportare la definizione delle strategie e delle politiche di D.Lgs 231/01 del personale in linea con le indicazioni del Vertice, curandone l’attuazione;

Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato ed inquadramento di Terza Area Professionale rispetto alla contrattazione di settore con livello da definire rispetto alla expertise del candidato per una retribuzione lorda annua tra i € 31.400, 00 e € 35.800,00 c.a.

Sede: Roma

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Le candidature pervenute tramite il portale GI GROUP non saranno prese in considerazione.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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