Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-11Disponibilità lavorativa :
2 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaLa filiale Gi Group di Roma Industrial è alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come ADDETTO/A AL PICKING all’interno di un contesto logistico strutturato e dinamico.
Attività principali
· Preparazione degli ordini tramite picking manuale o con palmare
· Movimentazione merce e riordino del magazzino
· Etichettatura, imballaggio e controllo qualità dei prodotti
· Supporto alle attività generali di magazzino
Requisiti
· Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
· Preferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico o magazzino
· Buona manualità e capacità di lavorare in team
· Disponibilità a svolgere attività operative e a movimentare carichi leggeri
· Affidabilità, precisione e orientamento al lavoro organizzato
Orario di lavoro
Full time, con turni assegnati a rotazione:
06:00 – 14:00
14:00 – 22:00
Sede di lavoro
Roma Est
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
VenditeArea professionale :
Supply chainFiliale / Ref. :
ROMA TUSCOLANA / 1644209
La filiale Gi Group di Roma Industrial è alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come ADDETTO/A AL PICKING all’interno di un contesto logistico strutturato e dinamico.
Attività principali
· Preparazione degli ordini tramite picking manuale o con palmare
· Movimentazione merce e riordino del magazzino
· Etichettatura, imballaggio e controllo qualità dei prodotti
· Supporto alle attività generali di magazzino
Requisiti
· Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
· Preferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico o magazzino
· Buona manualità e capacità di lavorare in team
· Disponibilità a svolgere attività operative e a movimentare carichi leggeri
· Affidabilità, precisione e orientamento al lavoro organizzato
Orario di lavoro
Full time, con turni assegnati a rotazione:
06:00 – 14:00
14:00 – 22:00
Sede di lavoro
Roma Est
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati