Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-09Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per un importante cliente specializzato nella rivendita, assistenza e noleggio di motociclette
ADDETTO/A FRONT OFFICE CON INGLESE FLUENTE E PATENTE A (MOTO)
La risorsa si occuperà della gestione della clientela prevalentemente straniera, inserimento ordini clienti a gestionale, verifica documentazione e supporto.
Mansioni e responsabilità
- Accoglienza e gestione del front office
- Gestione del centralino;
- Gestione dei contratti e delle pratiche amministrative del noleggio;
Requisiti richiesti
- Diploma di maturità;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Gradita la conoscenza della lingua spagnola
- Preferibile esperienza pregressa nel settore automotive;
- Fondamentale possesso della patente A (Moto)
Competenze trasversali:
- Buone capacità relazionali;
- Flessibilità;
- Precisione
Dettagli dell’offerta
- Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
- Inquadramento: CCNL Commercio – V Livello
- Orario di lavoro: FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI - Dal lunedì al Venerdì 9-18 (sabato su richiesta)
- Sede di lavoro: Roma (Zona Boccea)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Retail - generaleArea professionale :
Retail - generaleMansione :
Addetto al noleggioFiliale / Ref. :
Roma Bissolati / 1542149
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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- Ottima conoscenza della lingua inglese;
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- Preferibile esperienza pregressa nel settore automotive;
- Fondamentale possesso della patente A (Moto)
Competenze trasversali:
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- Flessibilità;
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- Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
- Inquadramento: CCNL Commercio – V Livello
- Orario di lavoro: FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI - Dal lunedì al Venerdì 9-18 (sabato su richiesta)
- Sede di lavoro: Roma (Zona Boccea)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati