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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-17Disponibilità lavorativa :
Part timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per Azienda Cliente operante nel campo dei trasporti e viaggi, proponiamo un’opportunità come:
Content Creator
Principali responsabilità:
- Conceptualize and produce high-quality photo and video content using professional equipment.
- Collaborate with teams to develop engaging visuals aligned with project objectives.
- Manage and organize digital assets for efficient workflow.
- Ensure content meets brand standards and resonates with target audiences.
Requisiti:
- Good knowledge of Italian and Chinese
- Minimum of 1 year of relevant experience in content creation.
- Strong soft skills, including adaptability, active listening, and organizational abilities.
- Proven expertise in photography and videography.
Cosa offriamo:
Temporary contract, 6 months, Part-time (20 hours per week).
Fully remote
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Marketing e comunicazioneMansione :
Specialista web marketingFiliale / Ref. :
ROMA OFFICE / 1632899
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- Manage and organize digital assets for efficient workflow.
- Ensure content meets brand standards and resonates with target audiences.
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- Minimum of 1 year of relevant experience in content creation.
- Strong soft skills, including adaptability, active listening, and organizational abilities.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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