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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-10Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante azienda di prodotto nel settore della difesa, ricerchiamo un / una
JUNIOR CYBER SECURITY CONSULTANT
che entrerà a far parte del dipartimento di Ricerca e Sviluppo e si occuperà della progettazione di piani d’azione nell’ambito della Cyber Security.
In particolare, la risorsa dovrà definire la roadmap e le attività che verranno messe in atto dai tecnici della sicurezza informatica.
Requisiti:
· Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica con specializzazione / tesi / esami ad hoc in ambito Cyber Security.
· Buona conoscenza della lingua inglese.
· Propensione per attività di project management.
· Buone doti organizzative e di comunicazione.
Sede di lavoro: Roma.
Orario di lavoro: Full-time.
Si offre: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Aerospaziale e difesaArea professionale :
InformaticaMansione :
Cybersecurity engineerFiliale / Ref. :
ROMA OFFICE / 1536103
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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Requisiti:
· Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica con specializzazione / tesi / esami ad hoc in ambito Cyber Security.
· Buona conoscenza della lingua inglese.
· Propensione per attività di project management.
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Sede di lavoro: Roma.
Orario di lavoro: Full-time.
Si offre: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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