Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-29Disponibilità lavorativa :
Part timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazionePer Coop Alleanza 3.0, realtà della grande distribuzione organizzata, ricerchiamo
Addetto/a vendita cassa e grocery
La risorsa avrà la responsabilità della gestione della cassa e delle attività collegate:
- Gestione della cassa;
- Utilizzo scanner ottici;
- Operazioni e registrazioni di pagamento;
- Attività di apertura e chiusura di cassa e controllo dell’incasso;
- Assistenza al cliente;
- Gestione del posizionamento e riordino delle corsie e degli espositori;
- Allestimento degli scaffali;
- Rotazione dei prodotti;
- Riordino delle corsie e degli scaffali;
- Verifica delle etichette esposte
Requisiti richiesti:
- Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici;
- Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio;
- Saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo;
- Dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico;
- Conoscenza della lingua italiana;
Proposta contrattuale:
- Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
- Luogo di lavoro: San Benedetto Po (MN)
- Contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23
- Monte ore: Part-time (30 ore settimanali) con disponibilità allo straordinario
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Alimentari e bevandeArea professionale :
Alimentari e bevandeSede di lavoro :
Lombardia - Mantova - San Benedetto PoFiliale / Ref. :
CODOGNO / 1622291
Per Coop Alleanza 3.0, realtà della grande distribuzione organizzata, ricerchiamo
Addetto/a vendita cassa e grocery
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- Gestione della cassa;
- Utilizzo scanner ottici;
- Operazioni e registrazioni di pagamento;
- Attività di apertura e chiusura di cassa e controllo dell’incasso;
- Assistenza al cliente;
- Gestione del posizionamento e riordino delle corsie e degli espositori;
- Allestimento degli scaffali;
- Rotazione dei prodotti;
- Riordino delle corsie e degli scaffali;
- Verifica delle etichette esposte
Requisiti richiesti:
- Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici;
- Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio;
- Saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo;
- Dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico;
- Conoscenza della lingua italiana;
Proposta contrattuale:
- Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
- Luogo di lavoro: San Benedetto Po (MN)
- Contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23
- Monte ore: Part-time (30 ore settimanali) con disponibilità allo straordinario
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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