ADDETTO/A ALLE OPERAZIONI AUSILIARIE DI VENDITA a San Donà di Piave

Sei una persona dinamica e orientata al cliente?

Cerchi un’opportunità di lavoro part time?

Noi di Gi Group, filiale di SAN DONA' DI PIAVE cerchiamo per azienda cliente del settore GDO

ADDETTO/ADDETTA CASSA PART-TIME

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e preciso;

·      Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;

·      Supporto nelle attività accessorie (es. emissione scontrini e buoni).

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Predisposizione al contatto con il pubblico;

·      Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;

·      Precisione e affidabilità.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Part time 20 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni a rotazione

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl commercio

Luogo di lavoro:

SAN DONA' DI PIAVE

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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