Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-12Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica, ricerchiamo
CUSTOMER QUALITY SPECIALIST - AUTOMOTIVE
Il candidato ideale presenta pregressa esperienza di 3–5 anni nel ruolo di Customer Quality o Quality Engineering (automotive). Assicurare la soddisfazione del cliente e la corretta gestione delle non conformità, garantendo la qualità dei prodotti e dei processi attraverso l’uso dei Core Tools e metodologie di problem solving. Mantiene il rapporto diretto con il cliente e raccoglie tutte le non conformità segnalate e le eventuali problematiche riportandole al comparto qualità e interfacciandosi anche con gli altri dipartimenti aziendali. Riporta al Quality Manager. Ottima conoscenza ed utilizzo di Excel per la raccolta dei dati/report, buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1) per contatto diretto con i clienti esteri. Competenze tecniche richieste: FMEA, MSA, SPC, Control Plan; conoscenza IATF 16949, VDA 6.3, ISO 9001. Preferibile provenienza da contesti di stampaggio plastica.
Full time dal lunedì al venerdì 8-12/14-18.
Zona di lavoro: San Giovanni Lupatoto (Vr)_Bassa Veronese
Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti chimici, di gomma e plasticaArea professionale :
Qualità e sicurezzaMansione :
Quality engineerSede di lavoro :
Veneto - Verona - San Giovanni LupatotoFiliale / Ref. :
VERONA / 1614565
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Full time dal lunedì al venerdì 8-12/14-18.
Zona di lavoro: San Giovanni Lupatoto (Vr)_Bassa Veronese
Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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