TECNICO PREVENTIVISTA COMPARTO SERVICE SETTORE REFRIGERAZIONE INDUSTRIALE a San Giovanni Lupatoto

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerchiamo

TECNICO PREVENTIVISTA COMPARTO SERVICE

Il candidato ideale presenta percorso scolastico tecnico e pregressa esperienza nel ruolo con provenienza da settori affini come la refrigerazione industriale.

All'interno del team si occuperà di assistenza tecnica clienti e in particolare di redazione preventivi per attività di manutenzione impianti e ricambistica, nel campo della refrigerazione industriale.

Richiesta discreta conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: dal lun al ven dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 17.

Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata.

Zona di lavoro: San Giovanni Lupatoto (Vr).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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