Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-08-26Disponibilità lavorativa :
3 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo:
CONDUTTORE IMPIANTO AUTOMATIZZATO ALIMENTARE
La figura sarà responsabile del funzionamento e della supervisione dei macchinari utilizzati per la produzione, confezionamento e lavorazione di prodotti alimentari, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
In particolare:
- Gestione e supervisione dei macchinari industriali per la lavorazione e il confezionamento di prodotti alimentari.
- Controllo del corretto funzionamento delle linee di produzione.
- Interventi di prima manutenzione e segnalazione di eventuali guasti.
- Verifica della qualità del prodotto finito.
- Compilazione di report relativi alla produzione.
- Rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di macchinista alimentare o in ambito produttivo (preferibile). Saranno presi in considerazione anche profili junior
- Capacità di lavorare in team e problem-solving.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Gradita formazione tecnica o professionale in ambito meccanico/industriale.
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale.
- Assunzione in somm.ne iniziale di 1 mese + proroghe scopo assunzione
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Alimentari e bevandeArea professionale :
Alimentari e bevandeMansione :
Conduttore impianti automatizzatiSede di lavoro :
Veneto - Verona - San Giovanni LupatotoFiliale / Ref. :
VERONA / 1533291

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In particolare:
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- Controllo del corretto funzionamento delle linee di produzione.
- Interventi di prima manutenzione e segnalazione di eventuali guasti.
- Verifica della qualità del prodotto finito.
- Compilazione di report relativi alla produzione.
- Rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di macchinista alimentare o in ambito produttivo (preferibile). Saranno presi in considerazione anche profili junior
- Capacità di lavorare in team e problem-solving.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Gradita formazione tecnica o professionale in ambito meccanico/industriale.
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale.
- Assunzione in somm.ne iniziale di 1 mese + proroghe scopo assunzione
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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