OPERAIO PRODUZIONE a San Lazzaro di Savena

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per storica azienda operante nel settore automotive del territorio:

OPERAIO GENERICO DI FONDERIA senza esperienza

La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto produttivo di fonderia di ghisa che si articola in diverse attività pratiche e manuali per produrre componenti e prodotti finiti.

Nello specifico si occuperà di:

·       realizzazione di gusci e anime con macchine formatrici

·       finitura

·       controllo qualità visivo.

Requisiti richiesti:

- Buona manualità e precisione;

- Buona resistenza fisica;

- predisposizione al lavoro di squadra, all’ascolto e all’apprendimento.

Elemento preferenziale ma non obbligatorio il possesso di patentino di muletto in corso di validità.

Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì – orario giornaliero 8-16:30

Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di prosecuzione e finalità di stabilizzazione in azienda

Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanici PMI (1400 netti mensili) + mensa aziendale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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