ADDETTO/A CUSTOMER CARE a San Mauro Torinese

Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?

Vuoi lavorare in un contesto elegante e professionale?

Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente del settore Sicurezza:

RECEPTIONIST

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Gestione delle prenotazioni agenda direzione;

·      Customer service sui clienti italiani ed esteri;

·      Supporto amministrativo e gestionale;

·      Gestione telefonica delle richieste di informazioni e/o disponibilità servizi

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Conoscenza buona dell’inglese (altre lingue sono un vantaggio);

·      Ottime capacità relazionali e organizzative;

·      Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Orario full time dalle ore 08:00 alle 17:00

Offerta Contrattuale:

Contratto diretto, CCNL Metalmeccanico industrie livello C1

Sede lavoro:

San Mauro torinese

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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