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HR ADMINISTRATION – Payroll a San Pellegrino Terme

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-04-17

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in azienda
Gi Group co-branding


Hai voglia di crescere nell’HR e vedere da vicino come funziona un reparto People in una realtà strutturata e internazionale? Se cerchi un ambiente che ti formi davvero, ti affianchi e ti permetta di mettere ordine, metodo e sensibilità relazionale al centro del tuo lavoro, questa opportunità è per te.

Grafton Office* è il team che valorizza competenze, potenziale e aspirazioni dei candidati nei ruoli Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Lavoriamo ogni giorno per accompagnare le persone verso contesti coerenti con ciò che sanno fare e ciò che desiderano diventare.

Per un importante Gruppo internazionale in Val Brembana selezioniamo una figura di:

                                               JUNIOR HR ASSISTANT

                                               (Sostituzione maternità)

Entrerai in un team giovane, collaborativo e professionale, dove potrai conoscere e imparare i processi HR in modo concreto e guidato: amministrazione del personale, onboarding, induction e gestione operativa delle attività quotidiane.

Cosa farai

·      Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati, con attenzione ai giustificativi certificati (malattie, infortuni, permessi, L.104, congedi).

·      Supporto alle pratiche amministrative: predisposizione documenti per assunzioni e cessazioni, comunicazioni obbligatorie, gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità/paternità, aggiornamento anagrafiche.

·      Onboarding e induction: preparazione documenti e materiali, coordinamento con IT e uffici interni, accoglienza dei nuovi colleghi e supporto nelle prime settimane.

·      Medicina del lavoro: pianificazione delle visite mediche, gestione idoneità e scadenze, contatto con il medico competente.

·      Reportistica HR: produzione e controllo della reportistica mensile, aggiornamento dei sistemi HR e verifica della qualità dei dati.

·      Supporto ai processi HR operativi

Chi cerchiamo

Una persona precisa, curiosa e con voglia di imparare. Qualcuno che desidera capire davvero come funziona l’amministrazione HR in una grande azienda internazionale e che sappia muoversi con attenzione, metodo e spirito collaborativo.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in ambito umanistico, comunicazione/marketing  o economico giuridico .
  • Almeno 6 mesi di esperienza in stage HR o in APL.
  • Conoscenza dell’inglese livello B1/B2.
  • Precisione, attitudine al lavoro amministrativo e capacità di organizzazione.
  • Spirito di squadra, flessibilità e buone capacità decisionali.

Perché candidarti

  • Per entrare in un contesto internazionale, solido e con processi chiari.
  • Per lavorare in un team HR competente, accogliente e orientato alla qualità.
  • Per ampliare le tue competenze su processi HR, sistemi aziendali e attività operative.
  • Per un ruolo che ti permette di crescere, imparare e costruire basi solide per il tuo futuro professionale.

Offerta

  • Contratto a tempo determinato diretto di 1 anno  per sostituzione maternità.
  • Sede di lavoro: Val Brembana.



Se la proposta ti interessa, cosa aspetti?

#LI-SG3


*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).  

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati 


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività comp



Settore industriale :

Alimentari e bevande

Area professionale :

Hr - amministrazione e payroll

Sede di lavoro :

Lombardia - Bergamo - San Pellegrino Terme

Filiale / Ref. :

BERGAMO / 1661575

 
CONTATTACI SUBITO

HR ADMINISTRATION – Payroll
Contratto a tempo determinato - in azienda / San Pellegrino Terme
Luogo di lavoro - Località:
San Pellegrino Terme
Settore industriale:
Alimentari e bevande
Area Professionale:
Hr - amministrazione e payroll
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1279595
Ufficio di riferimento:
BERGAMO
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-04-17

Hai voglia di crescere nell’HR e vedere da vicino come funziona un reparto People in una realtà strutturata e internazionale? Se cerchi un ambiente che ti formi davvero, ti affianchi e ti permetta di mettere ordine, metodo e sensibilità relazionale al centro del tuo lavoro, questa opportunità è per te.

Grafton Office* è il team che valorizza competenze, potenziale e aspirazioni dei candidati nei ruoli Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Lavoriamo ogni giorno per accompagnare le persone verso contesti coerenti con ciò che sanno fare e ciò che desiderano diventare.

Per un importante Gruppo internazionale in Val Brembana selezioniamo una figura di:

                                               JUNIOR HR ASSISTANT

                                               (Sostituzione maternità)

Entrerai in un team giovane, collaborativo e professionale, dove potrai conoscere e imparare i processi HR in modo concreto e guidato: amministrazione del personale, onboarding, induction e gestione operativa delle attività quotidiane.

Cosa farai

·      Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati, con attenzione ai giustificativi certificati (malattie, infortuni, permessi, L.104, congedi).

·      Supporto alle pratiche amministrative: predisposizione documenti per assunzioni e cessazioni, comunicazioni obbligatorie, gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità/paternità, aggiornamento anagrafiche.

·      Onboarding e induction: preparazione documenti e materiali, coordinamento con IT e uffici interni, accoglienza dei nuovi colleghi e supporto nelle prime settimane.

·      Medicina del lavoro: pianificazione delle visite mediche, gestione idoneità e scadenze, contatto con il medico competente.

·      Reportistica HR: produzione e controllo della reportistica mensile, aggiornamento dei sistemi HR e verifica della qualità dei dati.

·      Supporto ai processi HR operativi

Chi cerchiamo

Una persona precisa, curiosa e con voglia di imparare. Qualcuno che desidera capire davvero come funziona l’amministrazione HR in una grande azienda internazionale e che sappia muoversi con attenzione, metodo e spirito collaborativo.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in ambito umanistico, comunicazione/marketing  o economico giuridico .
  • Almeno 6 mesi di esperienza in stage HR o in APL.
  • Conoscenza dell’inglese livello B1/B2.
  • Precisione, attitudine al lavoro amministrativo e capacità di organizzazione.
  • Spirito di squadra, flessibilità e buone capacità decisionali.

Perché candidarti

  • Per entrare in un contesto internazionale, solido e con processi chiari.
  • Per lavorare in un team HR competente, accogliente e orientato alla qualità.
  • Per ampliare le tue competenze su processi HR, sistemi aziendali e attività operative.
  • Per un ruolo che ti permette di crescere, imparare e costruire basi solide per il tuo futuro professionale.

Offerta

  • Contratto a tempo determinato diretto di 1 anno  per sostituzione maternità.
  • Sede di lavoro: Val Brembana.



Se la proposta ti interessa, cosa aspetti?

#LI-SG3


*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).  

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati 


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività comp

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