Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-17Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
Hai voglia di crescere nell’HR e vedere da vicino come funziona un reparto People in una realtà strutturata e internazionale? Se cerchi un ambiente che ti formi davvero, ti affianchi e ti permetta di mettere ordine, metodo e sensibilità relazionale al centro del tuo lavoro, questa opportunità è per te.
Grafton Office* è il team che valorizza competenze, potenziale e aspirazioni dei candidati nei ruoli Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Lavoriamo ogni giorno per accompagnare le persone verso contesti coerenti con ciò che sanno fare e ciò che desiderano diventare.
Per un importante Gruppo internazionale in Val Brembana selezioniamo una figura di:
JUNIOR HR ASSISTANT
(Sostituzione maternità)
Entrerai in un team giovane, collaborativo e professionale, dove potrai conoscere e imparare i processi HR in modo concreto e guidato: amministrazione del personale, onboarding, induction e gestione operativa delle attività quotidiane.
Cosa farai
· Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati, con attenzione ai giustificativi certificati (malattie, infortuni, permessi, L.104, congedi).
· Supporto alle pratiche amministrative: predisposizione documenti per assunzioni e cessazioni, comunicazioni obbligatorie, gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità/paternità, aggiornamento anagrafiche.
· Onboarding e induction: preparazione documenti e materiali, coordinamento con IT e uffici interni, accoglienza dei nuovi colleghi e supporto nelle prime settimane.
· Medicina del lavoro: pianificazione delle visite mediche, gestione idoneità e scadenze, contatto con il medico competente.
· Reportistica HR: produzione e controllo della reportistica mensile, aggiornamento dei sistemi HR e verifica della qualità dei dati.
· Supporto ai processi HR operativi
Chi cerchiamo
Una persona precisa, curiosa e con voglia di imparare. Qualcuno che desidera capire davvero come funziona l’amministrazione HR in una grande azienda internazionale e che sappia muoversi con attenzione, metodo e spirito collaborativo.
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito umanistico, comunicazione/marketing o economico giuridico .
- Almeno 6 mesi di esperienza in stage HR o in APL.
- Conoscenza dell’inglese livello B1/B2.
- Precisione, attitudine al lavoro amministrativo e capacità di organizzazione.
- Spirito di squadra, flessibilità e buone capacità decisionali.
Perché candidarti
- Per entrare in un contesto internazionale, solido e con processi chiari.
- Per lavorare in un team HR competente, accogliente e orientato alla qualità.
- Per ampliare le tue competenze su processi HR, sistemi aziendali e attività operative.
- Per un ruolo che ti permette di crescere, imparare e costruire basi solide per il tuo futuro professionale.
Offerta
- Contratto a tempo determinato diretto di 1 anno per sostituzione maternità.
- Sede di lavoro: Val Brembana.
Se la proposta ti interessa, cosa aspetti?
#LI-SG3
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività comp
Settore industriale :
Alimentari e bevandeArea professionale :
Hr - amministrazione e payrollMansione :
Hr administration specialistSede di lavoro :
Lombardia - Bergamo - San Pellegrino TermeFiliale / Ref. :
BERGAMO / 1661575
Hai voglia di crescere nell’HR e vedere da vicino come funziona un reparto People in una realtà strutturata e internazionale? Se cerchi un ambiente che ti formi davvero, ti affianchi e ti permetta di mettere ordine, metodo e sensibilità relazionale al centro del tuo lavoro, questa opportunità è per te.
Grafton Office* è il team che valorizza competenze, potenziale e aspirazioni dei candidati nei ruoli Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Lavoriamo ogni giorno per accompagnare le persone verso contesti coerenti con ciò che sanno fare e ciò che desiderano diventare.
Per un importante Gruppo internazionale in Val Brembana selezioniamo una figura di:
JUNIOR HR ASSISTANT
(Sostituzione maternità)
Entrerai in un team giovane, collaborativo e professionale, dove potrai conoscere e imparare i processi HR in modo concreto e guidato: amministrazione del personale, onboarding, induction e gestione operativa delle attività quotidiane.
Cosa farai
· Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati, con attenzione ai giustificativi certificati (malattie, infortuni, permessi, L.104, congedi).
· Supporto alle pratiche amministrative: predisposizione documenti per assunzioni e cessazioni, comunicazioni obbligatorie, gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità/paternità, aggiornamento anagrafiche.
· Onboarding e induction: preparazione documenti e materiali, coordinamento con IT e uffici interni, accoglienza dei nuovi colleghi e supporto nelle prime settimane.
· Medicina del lavoro: pianificazione delle visite mediche, gestione idoneità e scadenze, contatto con il medico competente.
· Reportistica HR: produzione e controllo della reportistica mensile, aggiornamento dei sistemi HR e verifica della qualità dei dati.
· Supporto ai processi HR operativi
Chi cerchiamo
Una persona precisa, curiosa e con voglia di imparare. Qualcuno che desidera capire davvero come funziona l’amministrazione HR in una grande azienda internazionale e che sappia muoversi con attenzione, metodo e spirito collaborativo.
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito umanistico, comunicazione/marketing o economico giuridico .
- Almeno 6 mesi di esperienza in stage HR o in APL.
- Conoscenza dell’inglese livello B1/B2.
- Precisione, attitudine al lavoro amministrativo e capacità di organizzazione.
- Spirito di squadra, flessibilità e buone capacità decisionali.
Perché candidarti
- Per entrare in un contesto internazionale, solido e con processi chiari.
- Per lavorare in un team HR competente, accogliente e orientato alla qualità.
- Per ampliare le tue competenze su processi HR, sistemi aziendali e attività operative.
- Per un ruolo che ti permette di crescere, imparare e costruire basi solide per il tuo futuro professionale.
Offerta
- Contratto a tempo determinato diretto di 1 anno per sostituzione maternità.
- Sede di lavoro: Val Brembana.
Se la proposta ti interessa, cosa aspetti?
#LI-SG3
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività comp