ADDETTO/A SUPERMERCATO FULL TIME _ SAN VITO a San Vito al Tagliamento

Stai cercando un lavoro da subito, FULL TIME, continuativo e con prospettiva di assunzione diretta?

Ti interessa fare un'esperienza nella GDO, con la possibilità di imparare il mestiere da zero?

Per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo:

1 AUSILIARIO/A ALLA VENDITA, con possibilità di inserimento in uno dei seguenti reparti:

• REPARTO GASTRONOMIA/SALUMI
• REPARTO GASTRONOMIA AREA CALDA - CUCINA
• REPARTO PANETTERIA/PASTICCERIA

Requisiti richiesti:

• Gradita provenienza da contesti del settore ristorazione/supermercato;
• Saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo, con motivazione e interesse ad imparare il lavoro;
• Si richiedono dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico.

SI OFFRE:

Formazione preassuntiva e affiancamento

Inquadramento: 5° livello commercio GDO (con prospettiva di successiva crescita al 4°)

Tipologia Contratto: Assunzione da subito, con contratto in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi iniziali, con possibilità di proroga di ulteriori 3 mesi e successiva assunzione diretta c/o azienda cliente

Orario: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi

Monte ore: FULL TIME 40 ore.

Luogo di lavoro:

PUNTO VENDITA SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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