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OPERAI ADDETTI AGLI IMPIANTI a San Vito al Tagliamento

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-10-18

Disponibilità lavorativa :

Ciclo continuo

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in azienda



Unisciti al team di un'importante azienda multinazionale!


Prestigiosa azienda multinazionale, in forte crescita e con un ambiente di lavoro dinamico e innovativo., per il potenziamento dello sstabilimento produttivo, sta ricercando in patnership con GiGroup spa, Agenzia per il Lavoro,

ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTO

Cosa offriamo:

  • Opportunità di lavorare in un'azienda multinazionale di riferimento nel settore.
  • Ambiente di lavoro moderno su impianti 4.0 e orientato alla crescita professionale.
  • Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze tecniche.


Principali responsabilità:

  • Gestione e conduzione degli impianti automatizzati
  • Monitoraggio dei parametri di produzione per garantire elevati standard di qualità.
  • Interventi per la risoluzione di eventuali anomalie tecniche, in collaborazione con il team di manutenzione.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard aziendali.


Requisiti:

  • Almeno un esperienza pregressa in ambito produttivo
  • Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un contesto dinamico
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni con ciclo continuo


Sede di lavoro:

SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN)


Candidati ora!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Arredamento

Area professionale :

Arredamento

Filiale / Ref. :

SAN VITO AL TAGLIAMENTO / 1582299

 
CONTATTACI SUBITO
OPERAI ADDETTI AGLI IMPIANTI
Contratto a tempo determinato - in azienda / San Vito al Tagliamento
Luogo di lavoro - Località:
San Vito al Tagliamento
Settore industriale:
Arredamento
Area Professionale:
Arredamento
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1174263
Ufficio di riferimento:
SAN VITO AL TAGLIAMENTO
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-10-18


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Cosa offriamo:

  • Opportunità di lavorare in un'azienda multinazionale di riferimento nel settore.
  • Ambiente di lavoro moderno su impianti 4.0 e orientato alla crescita professionale.
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Principali responsabilità:

  • Gestione e conduzione degli impianti automatizzati
  • Monitoraggio dei parametri di produzione per garantire elevati standard di qualità.
  • Interventi per la risoluzione di eventuali anomalie tecniche, in collaborazione con il team di manutenzione.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard aziendali.


Requisiti:

  • Almeno un esperienza pregressa in ambito produttivo
  • Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un contesto dinamico
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni con ciclo continuo


Sede di lavoro:

SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN)


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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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